業者:若有助提高競爭力 嚴格責任計劃可接受 | 中國報 China Press

業者:若有助提高競爭力 嚴格責任計劃可接受

獨家報導:黃介琳
(吉隆坡28日訊)中總和馬來西亞中小型企業公會皆同意政府加強落實“嚴格責任計劃”,並認為只要能提高員工生產力和競爭力,雇主方面成本略有提高,是能被接受的。



中總總秘書拿督盧成全接受《中國報》電訪時指出,中總原則上不反對政府相關政策,但在要求雇主履行善待外勞責任的同時,政府也需更嚴厲執法,杜絕非法外勞議題。

他說,雇主和政府雙方都有各自的責任,因此不能一味將責任推給雇主。

“我們做的是合法生意,請的是合法外勞,根本沒在怕;非法外勞是另一課題,打擊非法外勞則是政府的工作。”



他說,無可否認有小部分雇主給予外勞的待遇不甚理想,但大部分雇主都有盡到責任,因此內政部副部長拿督努嘉茲蘭指控雇主把外勞當作用完即丟的“紙巾”言論,過于嚴重,對雇主不公平。

他透露,中總、馬來西亞中小型企業公會、馬來西亞廠商公會等國內數個主要工商團體,一直皆有與政府談論外勞政策,上個月和4月也分別曾與努嘉茲蘭和首相署部長拿督劉勝權會面,“嚴格責任計劃”的詳細內容還在洽商中。

制定完善外勞政策

馬來西亞中小企業公會總會長拿督江華強也認為,政府需嚴厲執法杜絕非法外勞,而非一味恐嚇商家需善待外勞。

“事實上一些工廠雇主給予外勞的福利極佳。我們也同意政府加強落實‘嚴格責任計劃’,雖然會增加成本,但給予外勞更好待遇,生產力相對也會提高。”

他希望政府制定完善的外勞管理政策,勿朝令夕改;以及批准雇主自行聘請外勞,以杜絕非法外勞。

他說,政府外包公司引進外勞,才是引發諸多非法外勞議題的主要因素。

三蘇丁:增成本負擔沒必要

大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁認為,“嚴格責任計劃”將增加雇主經商成本和負擔,是不必要的政策。

他接受《新海峽時報》訪問時指出,外勞的醫療費用原是在外籍勞工住院及手術計劃(SKHPPA)下由外勞自付,這是該計劃推行之初,衛生部和大馬僱主聯合會皆同意的做法,然而若落實“嚴格責任計劃”,雇主將被迫為外勞支付他們的醫療費用。

他說,原本只是種植業雇主需為外勞準備住宿,若政府擴大至要求所有領域雇主為外勞準備住所,肯定將提高雇主的經商成本。

另一方面,大馬職工總會(MTUC)秘書長哥巴克里斯南歡迎政府相關政策,因這樣協助外勞減輕負擔,並留住他們。

“對外勞來說,在馬找住宿非常昂貴,若雇主能準備住所將減輕他們的負擔,若政府也能為本地員工落實相同政策,則再好不過。”


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