業者：若有助提高競爭力 嚴格責任計劃可接受

獨家報導：黃介琳
（吉隆坡28日訊）中總和馬來西亞中小型企業公會皆同意政府加強落實“嚴格責任計劃”，並認為只要能提高員工生產力和競爭力，僱主方面成本略有提高，是能被接受的。

中總總秘書拿督盧成全接受《中國報》電訪時指出，中總原則上不反對政府相關政策，但在要求僱主履行善待外勞責任的同時，政府也需更嚴厲執法，杜絕非法外勞議題。

他說，僱主和政府雙方都有各自的責任，因此不能一味將責任推給僱主。

“我們做的是合法生意，請的是合法外勞，根本沒在怕；非法外勞是另一課題，打擊非法外勞則是政府的工作。”

他說，無可否認有小部分僱主給予外勞的待遇不甚理想，但大部分僱主都有盡到責任，因此內政部副部長拿督努嘉茲蘭指控僱主把外勞當作用完即丟的“紙巾”言論，過於嚴重，對僱主不公平。

他透露，中總、馬來西亞中小型企業公會、馬來西亞廠商公會等國內數個主要工商團體，一直皆有與政府談論外勞政策，上個月和4月也分別曾與努嘉茲蘭和首相署部長拿督劉勝權會面，“嚴格責任計劃”的詳細內容還在洽商中。

制定完善外勞政策

馬來西亞中小企業公會總會長拿督江華強也認為，政府需嚴厲執法杜絕非法外勞，而非一味恐嚇商家需善待外勞。

“事實上一些工廠僱主給予外勞的福利極佳。我們也同意政府加強落實‘嚴格責任計劃’，雖然會增加成本，但給予外勞更好待遇，生產力相對也會提高。”

他希望政府制定完善的外勞管理政策，勿朝令夕改；以及批准僱主自行聘請外勞，以杜絕非法外勞。

他說，政府外包公司引進外勞，才是引發諸多非法外勞議題的主要因素。

三蘇丁：增成本負擔沒必要

大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁認為，“嚴格責任計劃”將增加僱主經商成本和負擔，是不必要的政策。

他接受《新海峽時報》訪問時指出，外勞的醫療費用原是在外籍勞工住院及手術計劃（SKHPPA）下由外勞自付，這是該計劃推行之初，衛生部和大馬僱主聯合會皆同意的做法，然而若落實“嚴格責任計劃”，僱主將被迫為外勞支付他們的醫療費用。

他說，原本只是種植業僱主需為外勞準備住宿，若政府擴大至要求所有領域僱主為外勞準備住所，肯定將提高僱主的經商成本。

另一方面，大馬職工總會（MTUC）秘書長哥巴克里斯南歡迎政府相關政策，因這樣協助外勞減輕負擔，並留住他們。

“對外勞來說，在馬找住宿非常昂貴，若僱主能準備住所將減輕他們的負擔，若政府也能為本地員工落實相同政策，則再好不過。”