獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡29日訊）明天（30日）就是內政部網上開放重聘外勞申請計劃的截止日期了，國內僱主卻仍未急著湧往申請，主要是政府的條件太苛刻，僱主有心無力，響應度也不理想。
大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁說，僱主會員料只有不超過4000人申請，多數只是小經營僱主，涉及外勞人數約10萬人，其中95%都是非法外勞。
他說，多數大型僱主沒申請，主要不想承認聘用非法外勞，也因申請費用太高。
內政部于今年2月15日起落實重聘計劃（Rehiring Program），讓在大馬的非法外勞有機會申請合法工作准證，並能填補國內各領域的人力需求。
明天是截止日期，僱主會否湧往申請？
應減少依賴外勞
三蘇丁接受《中國報》訪問時說，雖然明天期限到，但僱主並沒蜂擁去申請，正因當局條件太苛刻，僱主實在無法“唯命是從”。
“當局規定申請重聘外勞，需有外勞合法工作准證，但政府卻不更新准證，僱主想申請，也沒辦法！”
談及計劃“失敗”，外勞問題依舊，政府及僱主如何應對時，三蘇丁說，政府得嚴厲取締並盡快將非法外勞遣送回國，非一直扣押在扣留營，費用很重。
“扣留營每名非法外勞每日要70令吉，比支付外勞平均每天工資40令吉還要高，而且沒有生產力。
“長遠之策，現在開始就要減少依賴外勞，若無法吸引本地人力，僱主要想辦法提升人力現代化及生產科技化。”
他強調，這估計需7年至10年才能看到成果，但政府和僱主必須面對和克服，畢竟依賴外勞只是暫時可用方法，但不是長遠可行辦法。
江華強盼放寬條件
馬來西亞中小型企業公會總會長拿督江華強說，雖然響應此計劃的會員不多，但有心申請的會員還是會盡量趕在週四（30日）辦理申請。
他說，這些會員，之前花了不少時間重新準備欠缺的文件，希望他們能趕在最后期限，順利完成申請程序。
唯他最希望是當局“放鬆”一點，盡量能重聘就批准重聘，以便協助業者解決人手短缺的問題。
他引述，一些會員試過為30名外勞申請，最后卻僅有2名至3名外勞獲得批准，其余80%至90%皆披拒。
“可見申請獲批幾率非常低，當局的條件相對嚴格。”