最低薪金制今生效 里察烈:已給足夠時間準備

■里察烈:未能執行最低薪金制者,將會被控。

(吉隆坡30日訊)新調整的最低薪金制將從明日起正式生效,當中半島地區的最低薪金為每月1000令吉,而沙巴、砂拉越及納閩的最低薪金則為每月920令吉,公務員的最低薪金則為每月1200令吉。

人力資源部長拿督里察烈指出,一些雇主聲稱未獲得足夠時間,做好準備實行最低薪金制的理由並不能成立,因為政府早在去年提呈2016年財政預算案時,就已經提出有關事項。

他今日發文告說,聲稱當前經濟狀況欠佳,不適合實行最低薪金制的理由,也不正確,因為各項指標顯示國家經濟有所增長,當中勞動生產總值從前年的7萬3091令吉,上升到去年的7萬5538令吉;外來直接投資額則從前年的356億令吉,增加至去年的434億3500萬令吉。

違例將被控

“政府在評估國家薪金諮詢理事會( MPGN)所提供的建議,以及衡量雇主和勞工在內的各方人士利益后,才制定新調整的最低薪金制。”

里察烈也說,政府已透過各種管道向人民宣傳最低薪金制的進行,此外也舉辦覺醒運動,向雇主傳達相關訊息。

“勞工局將負責監督最低薪金制,未能執行最低薪金制者,將會在2011年國家薪金諮詢理事會法令下被控,罪成將被罰款1萬令吉,或每天1000令吉。”

里察烈也指出,雇主應乘此機會降低使用外勞,利用機械化生產模式提高生產,以協助提升國家經濟。

僱主反對無效

獨家報導:丘惠萍

(吉隆坡30日訊)最低薪金制成定局,僱主反對也無效!

大馬僱主聯合會主席丹斯里阿茲曼說,既然政府議決落實最低薪金制已成定局,此措施也將于明日(7月1日)生效,僱主也就反對無效。

他說,接下來,就看僱主如何在人力和營運生產作調整了,最后命運是如何,真的無從預知。

人力資源部長拿督里察烈今日發文告,指新調整的最低薪金制將從明日起正式生效,當中半島地區的最低薪金為每月1000令吉,而沙巴、砂拉越及納閩的最低薪金則為每月920令吉。

部長在文告中也提及,國家勞動生產及外來直接投資數據皆有增長,就此說明國家經濟並非一些人口中所指的經濟欠佳,不適時落實最低薪金制。

未來3個月過渡期

阿茲曼今午接受《中國報》訪問時說,基本上,僱主都知道應該怎么做,比如最低薪金制落實后,工薪方面的成本肯定增加,如此一來,就得減少員工,只是調整將影響日常營運,若不利影響嚴重,恐會面臨經營危機。

他強調,政府決策后,僱主只能依法行事,唯公司的命運也就操縱在僱主的手中,希望大家能安然渡過。

馬來西亞中小企業公會總會長江華強說,未來3個月將是充滿挑戰和考驗的過渡期,若能渡過,業者就會逐漸穩定下來。

他相信,業者會根據本身的營運狀況開始調整,初步會減少5至10%人力,盡管如此,業者還是要承擔落實最低薪金制之前,高出3%至5%的成本。

“接著是生產運作流程的調整,在此之前,其實業者已開始減少承接訂單,避免人手不足,未能如期交貨。燃眉之急,最重要是控制成本,持續經營。”

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