政府連續3年超支 公僕薪酬好過私人界

報導：葉愛雲

（吉隆坡5日訊）世界銀行（簡稱世銀）最新報告顯示，大馬公務員的薪資開銷連續3年出現超預算，於2015年更超支8.5%，私人界平均調薪僅6%，形成當公務員好過在私人界打工的局面。

據世銀在最新的大馬經濟監管（MEM）報告中指出，大馬公務員的薪資開銷連續3年出現超預算情況，且超額情況按年擴大，2013年時超額5%、2014年7%、2015年時更擴大至8.5%。

報告指出，上述報告中的公務員薪資支出涵蓋薪金、退休金及其他慰勞（gratuities）支出。

應和生產力相符

經濟學家為此呼籲政府應當謹慎開銷，控制好相關支出，理應按生產力調薪。

雙威大學商學院經濟學系教授姚金龍博士接受《中國報》訪問時指出：“公務員每年薪資開銷約佔政府總行政開銷介於25%至30%，在2016年財政預算案中，政府估計此開銷佔總行政開銷2650億令吉的26.6%（約704.9億令吉）。”

2015年時有關支出佔總行政開銷就高達41%，是行政開銷中最大筆支出，主要花在公務員的花紅及退休公務員特別援助金上。

姚金龍指出，私人界平均薪金漲幅介於5%至6%，政府應確保公務員漲幅不會過快，起薪也應當和產能或服務素質相符。

惟他相信，政府將控制好公務員薪資開銷，並預計來臨公務員調薪幅度會降至和私人界平均薪資漲幅一致。

首相拿督斯里納吉早前也宣佈國內逾160萬名公務員將在今年7月起獲得年度調薪，另外，配合開齋節所有公務員也獲每人500令吉的特別援助金、74萬3000名退休公務員則獲250令吉特別援助金，相關特別援助金總額估計約10億令吉。

大馬減赤行動仍處正軌

世銀通過報告指出，儘管公務員薪資開銷高於預算，但大馬減赤目標並未因此受到影響，彌補石油及天然氣收入減少，政府致力削減補貼及增加稅收來平衡財政，因此減赤行動仍走在正確軌道上。

報告指出，2015年時，政府總行政開銷佔國內生產總值跌至18.8%（2014年：19.8%），主要受惠於補貼支出減少。

世銀看好政府總行政開銷有望進一步收窄，根據2016年財政預算修正案，政府收入佔國內生產總值估計下滑介於0.6%至0.8%，惟政府表示會採取相應撙節措施，再降行政開銷佔國內生產總值約0.4%，當中包括取消10億令吉的公共交通及漁民液化石油氣補貼等。