刘春：最低薪调整 厂商恐引发裁员潮

（关丹8日讯）马来西亚五金机构建材联合总商会副总会长拿督刘春担心，随着调整后的最低薪金制开跑，未来或会出现一些裁员潮，尤其是中小型企业和制造业，可能再制造另一个社会问题。

他说，目前厂商面对很多问题，除了消费税和汇率下跌，加上最低薪金制开跑，肯定加重业者负担，生产成本提高。

“在最低薪金制度下，人力资源成本提高至少15%，包括超时工资和公积金等开销。”

刘春希望政府继续聆听民意，尤其是企业界和相关组织团体的意见，从中拟定各方面都能接受的多赢政策，确保国家经济和各领域企业稳健发展。

刘春也是彭亨五金机械商公会会长。他昨晚主持该会第11届理事会第7次会议，针对有关课题发表谈话。

他提醒商家必须审时度势，必要时调整运作步伐或重组操作体制，避免违法而遭对付。

“商家雇主要正视和关注最低薪法令，违例罚款是每次1万令吉，商家不得不遵守。”

根据2016年最低薪金通令（PGM 2016），从7月1日起，无论员工人数多寡，半岛雇员每月最低薪金制规定为1000令吉（或每小时4令吉81仙）的标准，东马及纳闽则为950令吉。