劉春：最低薪調整 廠商恐引發裁員潮
（關丹8日訊）馬來西亞五金機構建材聯合總商會副總會長拿督劉春擔心，隨著調整後的最低薪金制開跑，未來或會出現一些裁員潮，尤其是中小型企業和製造業，可能再製造另一個社會問題。
他說，目前廠商面對很多問題，除了消費稅和匯率下跌，加上最低薪金制開跑，肯定加重業者負擔，生產成本提高。
“在最低薪金制度下，人力資源成本提高至少15%，包括超時工資和公積金等開銷。”
劉春希望政府繼續聆聽民意，尤其是企業界和相關組織團體的意見，從中擬定各方面都能接受的多贏政策，確保國家經濟和各領域企業穩健發展。
劉春也是彭亨五金機械商公會會長。他昨晚主持該會第11屆理事會第7次會議，針對有關課題發表談話。
他提醒商家必須審時度勢，必要時調整運作步伐或重組操作體制，避免違法而遭對付。
“商家僱主要正視和關注最低薪法令，違例罰款是每次1萬令吉，商家不得不遵守。”
根據2016年最低薪金通令（PGM 2016），從7月1日起，無論員工人數多寡，半島僱員每月最低薪金制規定為1000令吉（或每小時4令吉81仙）的標準，東馬及納閩則為950令吉。
