雇主指示待业没发薪 员工可投诉劳工局 | 中国报 China Press

雇主指示待业没发薪 员工可投诉劳工局

裁缝店因雇主拖欠租金,被业主收回店舖,在家待业两个月的员工,面临进退两难的情况。



⊙刘女士指出,她是在一间裁缝店工作,但店舖被业主收回后,就被雇主告知,先在家等待对方物色新店。

她坦言,雇主找了两个月都没有消息,也没有发薪水给员工,导致她的经济面临问题。

“曾致电雇主要求发放薪水,无奈对方一拖再拖,也没有新店的消息。”



刘女士说,在这样的情况下,自己既没薪水,也不能寻找其他工作,因为深怕找到新工作后,雇主就不愿发放此前所拖欠的薪水。

林若辉律师

若刘女士是店舖的正式员工,而非兼职的话,就要遵守双方合约,包括需要在多少限期内给予辞职的通知,进而名正言顺到新公司上班。

至于拖欠的薪水,事主能致函给雇主,假设对方还是无动于衷,能带上劳工局投诉。


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