塑星游戏(完)．解6隐忧 塑造巨星不是梦

文：韩可欣
图：摄影组、受访单位提供

马来西亚练习生制度以初步阶段来说，一切尚且言之过早，但有新制度的加入终归还是件值得期待和赞许的，这也代表马来西亚华语圈仍然还有值得发展的机会，但这项制度仍然存在不少隐忧，相关单位如果能逐一解决，练习生制度在马来西亚或许会有发光发热的一天。

资金问题

相信资金投入方式，除了是练习生制度要留意的问题，也是马来西亚华语圈整个市场所要顾虑的。运用练习生自费的模式，主要是因为本地市场以及国情而定，但如果相关单位能够找到投资方愿意与其合作，投入大量金钱进行培训活动，相信会解决不少原先讨论的问题。

当然因为马来西亚的国情问题，或许投资方无法长期投资大量资金培养大量练习，但或许可折衷将资源重点投入已经进入培训后期的练习生，为他们的出道打好基础，无论是个人形象抑或是专辑等都进行良好的包装，不因为市场萎缩而作出素质上的让步，相信优秀的人才终究会被看见。

练习生态度

练习生进行自费培训，很容易让对方产生态度问题，外加本地年轻人并无像韩国文化般有着深层的辈分意识，因此对于被导师甚至外界质疑以及指点时，很容易造成心灵创伤而显得没自信或者自负的问题出现，纵观现在行内也有不少类似的问题发生，即便不时为人诟病却也毫无改善的现象，往往人气不见上升也是有其原因在内。

相信除了是练习生自身需要检讨并且改善，其周遭的人们也应该多加提醒态度问题，“毕竟吃得苦中苦，方为人上人”，韩国不少一线偶像即便大红大紫，在卸下舞台上的光环，回到私人生活时，都会不时检讨自身态度并且循循善诱提醒后辈必须以礼待人，因为良好的态度会赢得尊重，这些尊重也会赢得群众的支持，这就是态度的重要性。

提供曝光率

练习生制度就像半出道的艺人，虽说还未正式出道，但总有人会出道成为歌手或者组成团体，因此如果有颜值和实力相当的练习生就会在粉丝圈内成为话题，相关单位如果能拿捏好曝光与神秘之间的氛围，相信会有练习生能突围而出，成为粉丝圈的新宠儿。

像《我就是我练习生企划》目前就有让练习生在本地甚至是台湾上综艺节目，曝光率对艺人预备生来说，是个非常好的水温试探器。当然练习生们的口条以及应对也必须得体，不然答非所问也只会造成反效果，让群众有种“你到底是来干嘛？”的疑问就不好了，因此足够的训练非常重要。而上节目的次数也不要太多，适当的神秘感可以创造群众好奇，进而让人更想接触。

塑造独特风格

马来西亚艺人其实不少颜值都非常优秀，但无奈造型一直都被认为上不了台面，甚至不断向台湾、日本、韩国借鉴造型的做法，让群众一直觉得马来西亚艺人没有自己的风格。话说得难听讽刺，却也有些真实的成分在内，马来西亚不似外国有四季之分，服装造型搭配方面就稍显逊色，因为找不到让人耳目一新的造型，走不出自己的风格而不断借鉴国外艺人的造型，但却往往因为不适合而遭到批评。

其实国内也有不少知名的服装造型师，除了可以让他们打造形象之余，在练习生阶段就可以多加接触这类时尚有关的课程，出道前后若能多加接触与时尚相关的活动，提高对自己身型以及时尚的见解，相信形象塑造这方面会有很大的改善。像本地歌手兼主持人云镁鑫就是个非常好的例子，从选秀歌手到成为知名服装造型师的御用模特儿，整体的时尚度破表，是个形象大转变的最好代表。

争取支持

练习生制度毕竟在初步阶段，肯定会有许多不同的声音去讨论这项制度的可行度，而在这个阶段最重要就是争取群众的支持度。韩国SM Entertainment一直将练习生制度摆在群众面前进行经营，像是组成练习生品牌SM Rookie，让表现优秀的练习生在出道前，率先在群众面前出现，不时公开练习生的练习过程和日常生活，在正式出道前持续发行音源，参与公演，综艺等活动，实行半出道的机制，顺带可以进行人气鉴定，从群众反映得知练习生的人气高低。

而马来西亚华语圈的展现平台不多，相关单位或许可以循网络着手设置专页为优秀练习生进行推广，除了可以担当前辈的活动舞者或和音等基本曝光，甚至可以做出小分队在街头表演亲近群众，一来可以展现实力争取群众支持，二来还可以培训练习生的演出经验，一举两得。

另外，还得博得商家的金钱支持才行，因为大环境的萎缩以及有些公司做坏市场，不少商家剥削了艺人的出场费，想要以商品代替之，这样的循环其实对艺人生态造成了很大的影响，因此必须学会向这类商家说不，应当争取商家付款支付艺人出场费的支持，健康的生意循环方可长久。

导师需严厉

就像之前所提到的，导师过于温和的指导方式并不会让练习生有所顿悟，甚至会让他们出道后，因为基础打不稳而被外界质疑实力，这对于一名歌手来说，绝对不是什么好事。韩国的辈分意识非常重，相对练习生对于导师的指导不敢有怠慢的状态，因为他们深知导师肯定有过人之处才能成为指导者，从中学到自己所不懂的绝对比自以为是来得重要。

韩国团体东方神起出道前，他们的声乐老师便是曾经参加过《我是歌手》的郑淳元，据悉，在指导5人的过程中他相当严厉，但5人出道后仍相当尊重他，还会不时请教老师歌唱的技巧，非常懂得尊师重道。这也看得出韩国艺人即便出道后，仍会不断增进自己的技巧，绝对是值得马来西亚练习生学习的优点。

总结：

马来西亚练习生制度出现到今日差不多1年，已有3名练习生被台湾经纪公司挑上，但这样的进度是否可以长期维持下去也是我们值得去思考，练习生制度还有太多需要和市场以及群众磨合的部分，相信如果能改善以上的问题，练习生制度也可以在马来西亚市场占有一席之地，但当然还得需要国家、群众以及商家的多方支持才能延续下去。

其中资金问题以及培养商家付费让艺人出席活动的习惯更是刻不容缓的改变，这也需要多方的努力坚持才可以达成，盼望马来西亚华语圈能走出自己的方式，练习生制度也可以在本地大展拳脚，塑造出下一个新星。