要求享公積金社險福利 事主可與僱主商談

薪金是以每日結算，可否要求老闆給予僱員公積金（EPF）和社險（SOCSO）福利。

⊙林先生指出，他現任僱主是在巴剎賣菜，他每日負責替僱主載送貨品。

“我的薪水是每日結算，但沒有休假，如果我要求休假就沒有薪水。”

他補充，雙方並未簽訂任何合約。

他想了解，自己的情況，是否有資格要求僱主給予僱員公積金和社險福利。

★麥嘉強律師

事主的情況細節上有些混淆，若事主並非長工，而是臨時工，如並非每日上班，而是僱主一個月數次或幾個月一次找他幫忙，那麼事主無法要求僱員公積金和社險福利。

如果事主認為自己是長工，如有僱傭合約、打卡系統或每天在固定時間上下班，事主可以先嘗試和僱主商談，並提出相關要求。

若商談後，事主仍覺得自己被剝奪應有的權利權利或感到不公平，可以考慮向勞工部尋求協助。