中小企業無奈下或裁員 | 中國報 China Press

中小企業無奈下或裁員

■最低薪金制會影響中小企業的成本增加,業者將減少員工的超時工作,若開銷還是很大,則必須裁員。
■最低薪金制會影響中小企業的成本增加,業者將減少員工的超時工作,若開銷還是很大,則必須裁員。

報導:羅健傑
(大山腳16日訊)威省中小企業公會主席黃新龍指出,最低薪金制會影響廠商的成本增加,業者應對的做法,分別是減少員工的超時工作,其次若開銷還是很大,則必須裁員。



他說,西馬雖只是調漲至1000令吉,但僱員公積金繳納、社險繳納及超時工作薪酬,都會相應提高,估計開銷可能是每人120令吉。

黃新龍預測在市場低迷及訂單減少下,或導致裁員發生,商家只能接受這項政策,自己看著辦。

小心控制成本開銷



“一些店舖都會以平時記得關燈、關冷氣來省電,不必要的超時工作能免則免,我們看不見‘前方’,由于無法預測,唯有步步為營。”

黃氏也說,政府調高最低薪金,朝令夕改,令商家無所適從,尤其市道不景,規模較大的廠商料會面對削減開銷的壓力,因在提高銷售量的同時,必須減少開銷以維持業務。

他透露,該公會的會員以從事服務業居多,目前未接獲會員投訴,但針對最低薪金制的投訴,早在政府落實900令吉制度時已呈上,如今再加100令吉,會員們也無能為力。

黃新龍透露,目前行情差至公司不一定勤力付出,就會有收穫,很多廠商除了維持現有的生意,都無法增加新的訂單,廠商目前是小心控制成本和開銷。


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