中小企业无奈下或裁员

报导：罗健杰
（大山脚16日讯）威省中小企业公会主席黄新龙指出，最低薪金制会影响厂商的成本增加，业者应对的做法，分别是减少员工的超时工作，其次若开销还是很大，则必须裁员。

他说，西马虽只是调涨至1000令吉，但雇员公积金缴纳、社险缴纳及超时工作薪酬，都会相应提高，估计开销可能是每人120令吉。

黄新龙预测在市场低迷及订单减少下，或导致裁员发生，商家只能接受这项政策，自己看着办。

小心控制成本开销

“一些店舖都会以平时记得关灯、关冷气来省电，不必要的超时工作能免则免，我们看不见‘前方’，由于无法预测，唯有步步为营。”

黄氏也说，政府调高最低薪金，朝令夕改，令商家无所适从，尤其市道不景，规模较大的厂商料会面对削减开销的压力，因在提高销售量的同时，必须减少开销以维持业务。

他透露，该公会的会员以从事服务业居多，目前未接获会员投诉，但针对最低薪金制的投诉，早在政府落实900令吉制度时已呈上，如今再加100令吉，会员们也无能为力。

黄新龙透露，目前行情差至公司不一定勤力付出，就会有收获，很多厂商除了维持现有的生意，都无法增加新的订单，厂商目前是小心控制成本和开销。