助應付失業過渡期 設保險基金 保障僱員



■里察烈(左5)與會者交流職業安全課題。

(振林山19日訊)人力資源部將在國會尋求立法,設立一個由僱主和僱員一起支付少許費用的僱員保險基金,協助遭僱主裁退的僱員。

該部部長拿督斯里里察烈今日透露,雖然僱員保險基金是由勞資雙方一起支付,但費用不會很多,甚至還少過社險繳付率。

他說,一旦僱員遭僱主裁退,該基金就能發揮效用,讓僱員暫時應付失業的過渡期。目前全國約有650萬名僱員,以及43萬名僱主。

里察烈今早到柔南區國家職業安全和衛生機構(NIOSH)中心巡視后,在記者會上如此指出。出席者有人力資源部秘書長拿督斯里阿德南等人。

他披露,設立僱員保險基金的文件工作萬事俱備,只待提呈內閣審核,預料最遲在明年帶上國會尋求通過,并落實此政策。

他說,該部非常重視High 5麵包廠倒閉,以及清真航空RAYANI AIR拖欠僱員薪資的事件。

尋更佳解決方案

“我們甚至派官員到數個國家考察,包括到韓國取經,尋找更佳的解決方案,協助遭僱主裁退的僱員。”

里察烈也指出,最低薪資落實迄今,沒有企業因此而倒閉。

另一方面,國家職業安全和衛生機構總執行長扎霖指出,隨著邊佳蘭蓬勃發展,該機構將在邊佳蘭柏納哇店屋,設立國家職業安全和衛生機構中心。

他說,目前該中心正如火如荼在裝修,預計可在今年底完工,并投入運作。

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