阿都慕达立：即使在“不吃香”领域 本地员工勤奋效率高

（关丹26日讯）人力资源部副部长拿督依斯迈阿都慕达立今天力挺本地员工，指他们即使在“不吃香”的领域工作，依然拥有勤奋态度及高效能生产能力，并不是一些雇主所指的态度懒散，而迫使公司聘用外劳。

他说，我国多个领域聘用外劳，以致国内目前约200万名外劳，尽管他们对我国有贡献，但也导致令吉外流。

“试想想，若政府补贴每人一令吉，就得花费200万令吉应付外劳福利。”

依斯迈阿都慕达立今早在关丹，为大马工业关系局主办的东区“生产力挂钩的薪金制度”（PLWS）中心，主持推介礼时这么说。

带动营业额

他说，雇主及雇员的关系息息相关，若员工生产力提升，就会带动公司的营业额，而经济发展也会从中受益。

他提醒雇主及雇员必须谨慎花费，尤其应注重孩子的教育，及技术培训。

他说，我国已签署泛太平洋伙伴关系协议（TPPA），日后将有更宽阔的市场，因此商家应做好准备，自我提升。

“约40%国际市场，都是来自协议中的国家，所以我国加入其中，将拥有更好的经济市场。”

另一方面，依斯迈阿都慕达立说，截至今年5月，共有7万9645间公司落实生产力挂钩的薪金制度，让350万名员工受惠；在彭州，则有3024名雇主落实该制度。

“关丹方面，格宾工业区被推选为生产力挂钩的薪金制度中心，共有10间公司作为此制度的规范。”

今天约200名雇主及雇员出席活动，以学习如何落实该制度，及如何提升公司的营运及减少开支。

在场者包括大马工业关系局主任方其波。