江健勇:重钱和重权的心理分别 | 中国报 China Press

江健勇:重钱和重权的心理分别

在事业上若要体现自己的能力,可以依据两条脉络:重权 Vs 重钱。



重权的人,适合在大企业里做主管;但做生意的,若重权,你就会迷失重心。

做生意的人,永远都要重钱。虽然老板附带的权力是无上的,但“权”在生意里面若与钱矛盾,老板得马上弃权取钱。

他的权永远都是围绕着赚钱而灵活调动。



大多数华人都有一股当老板的创业情意结,不过往往都是混淆了权和钱的欲望。有者进股一家公司时,很执著自己是否拿到多数股权;有者看到有人要入股自己公司时,担心的也是对方是否会侵蚀了自己的多数股份。介意的就是自己的抉择权。

喜欢当老板?别创业!

口头上讲的是为了赚钱,但,思维上是喜欢当老板的感觉,最好不要创业,因为你将会意气用事的做生意。特别是重权的人若做人家的生意伙伴,通常就是到最后搞得不欢而散的。

我的一位朋友说重钱的,他的生意伙伴是重权。曾经就因为公司要与一家更大的公司结盟的机会,而发生歧见。

重权的说大公司一来结盟,一定会占大股,我们辛苦经营的公司,就会被人家控制了。重钱的说大公司和我们结盟,必定会把我们的地位和视野提升,哪怕他将来吞了我们,到时候我已经赚到更多的钱和认识更重要的人脉。

若干年后,重钱的离开了这家公司,再若干年后,另一个重钱的股东也离开了,剩下重权的一个人,还是辛苦的营运著那家公司。

我也认识一个很有销售和开市场能力的人,他每到一家公司当销售员时,都制造了奇蹟。但,奇蹟过后的一段时间,他都会与公司高层拉倒。他这个命运已经重复多次了。

主要原因是,当被全公司认同时,他会开始不服从公司的制度,甚至是要操控他的上司。

做销售的人,重钱,是没矛盾的。不过,一个重权的销售员,在一家公司里,就是一颗计时炸弹。

重权和重钱的其中一个分水岭是:钱是身外物,权却是很模糊的。

面对身外物,人比较容易理性的探讨事实,重钱的人也比较好商量,因为所有的利和害,都能以数目来量化。

权和钱虽然都会启动一个人的情绪,但,权却有可能启动一个人的尊严。

喜欢权的人,必定有其尊严欲,也因为对尊严的执著,会很无厘头的做一些没啥利益的事情,纯粹是为了证明自己能做到。

我听一位股票大师分享过,他的学生当中,男人对比起女人,往往是不会止损的。因为男人以自己的聪明为豪,自己的股票下跌时,男人会有很多解释为什么要继续的守下去。他感慨的说,玩股票有情绪不是问题,有尊严才是问题。

(署理总会长)


*本网站有权删除或封锁任何具有性别歧视、人身攻击、庸俗、诋毁或种族主义性质的留言和用户;必须审核的留言,或将不会即时出现。
97