社险会员求助电话 公司不合作案例最多

（槟城13日讯）社会福利援助及醒觉单位顾问钟星威说，该单位在全国推广社险觉醒运动方面，平均一年接获约2万通求助电话，每天则接获约100通电话；当局发现其中求助者欲向社险机构申请索偿时，面对公司不愿合作的案例最多。

他揭露，这些涉及不愿与员工合作的雇主，多数来自中小型企业。

他提醒员工要关注本身的社险权益及保障，若当发生意外或不幸事件时，有关公司不愿合作，不让员工向社险机构申请索偿的话，员工只能向该机构投诉。

他指出，要申请社险福利，员工必须持有公司的聘用书、薪水单及能证明事发时是在上班时段等资料，如果员工无法出示这3项“证据”就无法申请社险福利。

公司“不承认”员工

他说，倘若有关公司不愿与员工合作，并走法律漏洞，“不承认”出事的员工所提出申请，员工要申请社险福利就会碰钉子，甚至无法获得索偿。

也是社工的钟星威，今午出席主讲由槟华堂青年团主催，槟城济阳堂辛柯蔡宗祠青年团及马来西亚吕氏公会青年团联办的“社险的福利，你我的权益”社险讲座会上，受到记者询问时，这么说。

据他多年推广社险觉醒运动的经验，公司“不承认”出事的员工，提出社险福利申请的问题，最为棘手。

他说，公司若“不承认”，员工就很难向社险机构证明，本身是该公司员工及意外事件是发生在工作时段。

“有关公司不愿合作因素，包括可能担心公司被政府调查税收，及未缴付员工公积金等问题。”

他认为，要确保员工的社险福利受到保障，不只员工要履行自己的责任多了解社险细节，有关公司也应有企业责任，以确保员工的社险利益受到保障。”

钟星威：了解程序不麻烦
索偿可以自己来

“很多华人因怕麻烦，却放弃向社险机构申请索偿！”

钟星威说，很多华人因为不了解申请社险福利的细节，因此，有错误的想法，并认为向社险机构申请索偿是件麻烦的事。

他说，其实只要深入了解申请索偿的细节及程序，不须透过中间人或者第3者，自己就可以提出申请。

“社会福利援助及醒觉单位的成立，旨于义务协助国内员工了解社险的权益及保障，我们希望他们在我们的引导下，可以‘DIY’（自己动手做）申请社险福利。”

他说，该单位在推动社险醒觉运动的过去5年，至少已有4000至5000人从中受惠。”

郑伟章：社险也属保险

槟华堂青年团长郑伟章说，其实有很多人每月都有缴交社险费予社险机构，可是并不了解社险的福利。当急需医疗费时，就通过报馆筹款。

“社险也是“保险”的一类，会员应该了解本身的社险权益。我呼吁州内团体与华堂青年团合作，以联办更多惠及民众的座谈会。”

他周六（13日）出席“社险的福利，你我的权益”社险讲座会上，受到记者询问时，这么说。

出席者有马来西亚吕氏公会会长吕源春、青年团长吕辉煌，及槟城济阳堂辛柯蔡宗祠青年团长柯连发。