宽中或采取法律行动 对付破坏校名誉者

宽柔中学103周年校庆
（新山14日讯）鉴于利用社交媒体及网络媒体，针对宽柔学校发表种种不实、误导和诋毁性言论，破坏学校名誉的情况越来越严重，宽柔中学董事会或采取法律行动，对付破坏学校名誉者。

宽柔中学董事长童星存指出，不断有人通过面子书和互联网攻击学校，包括指责该校不照顾教师福利，以及责怪学校没有获得陈嘉庚杯等课题大做文章等。

他感叹，反观在学校获得教育部五星奖优质学校，这些人却一字未提。

童星存今早出席宽柔中学校本部庆祝103周年校庆庆典致词时，如是指出。

不配合少数人开特大

他过后在记者会上透露，过去就有人通过互联网，不断发出恶意批评，诋毁学校名誉，为了保护学校的名誉，董事会不排除通过法律行动，对付发表诋毁言论者。

另一方面，针对以张载洲为首要求召开特大的72人联署人，昨日通过发表文告要求，因部分会员出席北京清华大学成立宽柔中国校友会典礼，建议董事会避开在9月21日至26日，召开特大的建议，令他感到莫名其妙。

他说，宽柔董事会会员有550人，不可能只配合这一小撮人。

他抨击，这72名联署要求召开特大的会员，之前要求新山五帮及新山中华公会介入与董事会协调，双方也达成共识，但对方却罔顾已达成的共识提案，未撤出原先议案，直到董事会通过律师发出律师信，对方才将所达成的共识议案，提呈给董事会。

他强调，董事会是依据学校和师生的情况，以及利益出发点，并指大马为法治社会，促请各造应互相尊重，学校才能走得长远。

童星存：招生面对竞争

童星存指出，宽中不仅面对其他独中及国中的竞争，更面对私立学校和国际学校的林立。

他说，虽然实行单班制带来不便及出现状况，但在校方调整处理后，已经获得改善，希望各造互相体谅。

他说，12层楼高的新教学楼进展顺利，已建造第4层楼的工程。

另外，宽柔小学五校副董事长黄剑锋指出，从今年8月7日起，宽柔5间小学同步举行校庆，以让小学生对于学校更有归属感及情感。

另一方面，新山宽柔中学校本部耗资5万令吉打造的植物组织培植室和分子生物室，也在校庆仪式后举行开幕礼。

此间植物组织培植室和分子生物室，主要是要扩大学生的实验范围及加深学生对基因的了解而设立。

出席者包括南方大学学院董事长拿督张文强及理事长黄循积、新山中华公会会长拿督斯里郑金财、宽柔中学第一副董事长郑振贤、第二副董事长洪慧娥、前董事长林俊民、及宽柔中学古来分校校长黄慧珠。

郑美珍：单班制问题克服

宽柔中学校本部校长郑美珍指出，单班制实施至今，校方已逐步克服单班制所带来的问题，至于外来的压力与挑战，促使宽柔内部更加团结。

她说，实施单班制后，校方在课程编排、交通、活动及行政管理等方面都做出调整，并在调整后的过渡期，受到许多交友及校外人士的支持，尤其面对某些校友及某些外界人士抨击时，依然坚守岗位。

另外，宽柔校友会署理主席陈慧芳指出，自2013年成立“宽柔教师医药基金”，至今已累积超过100万令吉善款，也处理14项个案申请。

她也说，新加坡宽中校友会在2014年成立庆典当天，合力捐献一间教室给未来的第二分校，为母校付出；隔年，新加坡校友会更设立“纪念陈徽崇老师教育基金”，帮助要到新加坡求学的宽柔子弟，目前已累积10万新元（约30万令吉）。

明年教师底薪提高至3035令吉

宽柔中学明年起正式调涨教师薪金，最低薪金从3035令吉起。

童星存透露，董事会已针对两校所提呈的2017-2019年度学生学杂费及教职员工薪金调整建议书，进行多次讨论。

“基于考量经济不景气，董事会必须在学生学杂费及教职员工薪金方面取得平衡点，但董事会已通过教师的最新底薪，从明年起从2600多令吉底薪提高至3035令吉。”

他透露，学生杂费及教职员薪金的调整建议，已经在本月11日通过了董事会会议，其他具体调整详情将择定适当日期，对外宣布。