穆斯林僱主聘用有新例？ 女傭也得halal

獨家報導：黃治振
（吉隆坡15日訊）移民局出台新政策，禁止穆斯林僱主聘請非穆斯林女傭？！

國內一些女傭代理商投訴，移民局近日突然推出“新條例”，禁止穆斯林雇主聘請非穆斯林女傭。一些女傭代理最近代穆斯林僱主申請女傭時，被告知不准聘請非穆斯林女傭，申請皆被駁回。

大馬外國女傭代理協會（PAPA）和大馬女佣僱主協會（MAMA）接受《中國報》記者詢問時，答案卻大相逕庭。前者透露，上述條例存在多時，或許這是當局如今執法更嚴格；后者卻強調“聽都沒聽過此事”，令人摸不著頭腦。

PAPA副主席符永輝今日接受《中國報》電訪詢問時說，這條政策在我國已存在至少10年，就像菲律賓也禁止非穆斯林女傭為穆斯林雇主工作。

“但過去還是有部分穆斯林成功請到非穆斯林女傭，這可能是行政上鬆懈，或許是如今執法較為嚴格。”

符永輝認為，這項新政策的緣起或當局擔憂宗教因素受影響，但此舉不會影響未來的女傭市場，並促請大家別就此課題炒作。

質疑政策用意

另一邊廂，MAMA主席恩姑阿末弗茲卻形容這是個“謎”（mystery），這是他首次聽聞這項措施，女傭代理商也對此感到困惑和驚訝。

他說，移民局官員闡明這並非新政策，但雇主都在質疑該政策用意何在，並擔憂日后難以聘僱任何女傭。

他指出，移民局官員表明這是舊條例，但業者此前從不見當局執法落實。

“照理說類似條例必須是白紙黑字、明文規定，我們沒聽過有這樣的條例，官員卻說條例早已存在，我們唯有接受……這挺令人難過，在落實新條例前應至少與業者討論和諮詢意見，而非倉促落實。”

恩姑阿末弗茲指出，該政策將限制供應給穆斯林的女傭人數，他也認為，宗教不該是聘僱女傭的障礙，呼籲移民局解釋這項新政策的用意。

“我們會支持當局的決定，但只要當局提供合理解釋和展開討論，讓我們更了解該政策。”

官員指是移民局總監指示

根據《星報》，一名來自雪州不願具名的女傭代理商說，她透過外勞中央管理系統（FWCMS）為穆斯林線上申請非穆斯林女傭時，卻不獲批准，官員也指那是移民局總監發出的指示。

“當我致電詢問時，被告知需到移民局櫃檯提呈申請；到了櫃檯，相關官員指該政策是移民局總監下達的指示，官員也指政策存在已久，若我執意申請，仍會被駁回。”

這名代理商說，他們並未收到當局發出函件通知此事，並質疑沙地阿拉伯和卡塔爾等穆斯林國家都批准聘請非穆斯林，為何大馬卻禁止這么做？

更難請女傭

另一名吉隆坡業者透露，該政策已落實很久，只是過去一些移民局總監都依據情況給予通融；該政策會讓穆斯林在未來更難請到女傭。

3名孩子的父親法依斯阿都拉（42歲，八打靈再也）則說，他需要在本月更新女傭執照，並擔憂當局會因此駁回；另一名父親祖比拉曼（46歲，莎阿南）也認為菲律賓女傭更值得信任，因為他之前聘用的2名印尼女傭都已逃跑。

鄭聯科：擬新指南須權衡

馬華宗教和諧局主任拿督斯里鄭聯科強調，政府在制定任何條例和指南時，必須謹慎做出權衡，而不是以當權者喜好而定。

“任何政策必須擁有一致性和清楚的執行目標，以社會大眾的利益為最終考量。”

鄭聯科針對幾家女傭中介指收到移民局的“新指示”，指穆斯林不能聘請非穆斯林女傭一事，發表文告這么指出。

“若政策是基于決策者情緒而定，這不但將造成政府必須付出額外支出，也勢必為人民帶來困難和不便，特別是若有關政策涉及以種族或宗教，並具有歧視或排他基礎而定。”

他指出，大馬是擁有多元種族和宗教信仰的社會，任何人都不能再以種族和宗教政策，加深國人彼此差別，它不但對大馬社會的民族融合、團結和統一性是個非常大的打擊，也損害各民族對國家作出的貢獻。

印尼將停輸女傭
政府應該尋對策

印尼早前已表明或在2017年起全面停止輸出女傭，恩姑阿末弗茲質疑，大部分穆斯林女傭都是來自印尼，政府在禁止穆斯林聘請非穆斯林女傭時，有沒有想過解決本地市場對女傭需求的對策？

“印尼幾個月前就已表明會逐步減少對所有國家輸出女傭，當局有否找到其他（穆斯林）女傭來源，以應對本地市場需求？移民局必須解釋該政策的用意和落實時機。”

阿末弗茲也不解，為何穆斯林雇主不能獲准在設定特定指南下，聘請非穆斯林女傭？

他指出，本地雇主此前聘請菲律賓女傭都不成問題，為何如今才來限制女傭領域呢？

“更何況其他聘請外勞的領域都沒有限制，為何只針對女傭領域？”

詢及移民局官員指有關條例非新鮮事，阿末弗茲坦言，或許是業者從來沒有發現該條例；“可能那在之前只是一個政策，從未落實和執法過，這也不出奇。”

“不合理又沒必要”
陳蓮花促收回成命

（吉隆坡15日訊）民政黨婦女組主席拿督陳蓮花質問移民局，穆斯林家庭禁請非穆斯林女傭的新政策，是否有其必要？她促請移民局收回成命。

針對移民局最近指示穆斯林家庭，禁止聘請非穆斯林女傭，並限制穆斯林家庭女傭供求一事，陳蓮花今日發文告認為，該政策不合理、不切實際和非常沒有必要。

“外國女傭協會和機構未有受到有關當局咨詢，對此政策的推行皆感到震驚。移民局應該撤回這具有爭議性的指示，該條例僅會進一步分化社會。”

她說，我國社會已因最近在特定領域，如銀行、公共基金和教育中推行的宗教教義或做法，變得複雜，此舉也違背國家促進融合的意願和願景。

保護穆斯林子女信仰
霹宗教司贊同

（吉隆坡15日訊）霹靂州宗教司丹斯里哈魯斯沙尼指出，他贊同移民局以保護信仰（aqidah）為由，禁止非穆斯林女傭前往穆斯林家庭工作的建議。

他說，雖然非穆斯林女傭到穆斯林家庭工作的舉動，在伊斯蘭中並不屬于非法行為，但他擔心一旦這么做，穆斯林雇主的孩子可能會接受其他宗教的習俗。

哈魯斯沙尼是在接受網媒“自由今日大馬”訪問，回應大馬女傭雇主協會（MAMA）就此建議批評移民局一事時，如是指出。

“在伊斯蘭法律中，聘請非穆斯林並不屬于犯法之事，也不是不被接受之事，但我擔心對非伊斯蘭信仰，如基督教虔誠的女傭或可以影響穆斯林孩子，他們可是很聰明；相反地，穆斯林家庭應聘請穆斯林女傭，因為他們能教導和照顧我們的孩子。”