穆斯林雇主聘用有新例？ 女佣也得halal

独家报导：黄治振
（吉隆坡15日讯）移民局出台新政策，禁止穆斯林雇主聘请非穆斯林女佣？！

国内一些女佣代理商投诉，移民局近日突然推出“新条例”，禁止穆斯林雇主聘请非穆斯林女佣。一些女佣代理最近代穆斯林雇主申请女佣时，被告知不准聘请非穆斯林女佣，申请皆被驳回。

大马外国女佣代理协会（PAPA）和大马女佣雇主协会（MAMA）接受《中国报》记者询问时，答案却大相迳庭。前者透露，上述条例存在多时，或许这是当局如今执法更严格；后者却强调“听都没听过此事”，令人摸不著头脑。

PAPA副主席符永辉今日接受《中国报》电访询问时说，这条政策在我国已存在至少10年，就像菲律宾也禁止非穆斯林女佣为穆斯林雇主工作。

“但过去还是有部分穆斯林成功请到非穆斯林女佣，这可能是行政上松懈，或许是如今执法较为严格。”

符永辉认为，这项新政策的缘起或当局担忧宗教因素受影响，但此举不会影响未来的女佣市场，并促请大家别就此课题炒作。

质疑政策用意

另一边厢，MAMA主席恩姑阿末弗兹却形容这是个“谜”（mystery），这是他首次听闻这项措施，女佣代理商也对此感到困惑和惊讶。

他说，移民局官员阐明这并非新政策，但雇主都在质疑该政策用意何在，并担忧日后难以聘雇任何女佣。

他指出，移民局官员表明这是旧条例，但业者此前从不见当局执法落实。

“照理说类似条例必须是白纸黑字、明文规定，我们没听过有这样的条例，官员却说条例早已存在，我们唯有接受……这挺令人难过，在落实新条例前应至少与业者讨论和咨询意见，而非仓促落实。”

恩姑阿末弗兹指出，该政策将限制供应给穆斯林的女佣人数，他也认为，宗教不该是聘雇女佣的障碍，呼吁移民局解释这项新政策的用意。

“我们会支持当局的决定，但只要当局提供合理解释和展开讨论，让我们更了解该政策。”

官员指是移民局总监指示

根据《星报》，一名来自雪州不愿具名的女佣代理商说，她透过外劳中央管理系统（FWCMS）为穆斯林线上申请非穆斯林女佣时，却不获批准，官员也指那是移民局总监发出的指示。

“当我致电询问时，被告知需到移民局柜台提呈申请；到了柜台，相关官员指该政策是移民局总监下达的指示，官员也指政策存在已久，若我执意申请，仍会被驳回。”

这名代理商说，他们并未收到当局发出函件通知此事，并质疑沙地阿拉伯和卡塔尔等穆斯林国家都批准聘请非穆斯林，为何大马却禁止这么做？

更难请女佣

另一名吉隆坡业者透露，该政策已落实很久，只是过去一些移民局总监都依据情况给予通融；该政策会让穆斯林在未来更难请到女佣。

3名孩子的父亲法依斯阿都拉（42岁，八打灵再也）则说，他需要在本月更新女佣执照，并担忧当局会因此驳回；另一名父亲祖比拉曼（46岁，莎阿南）也认为菲律宾女佣更值得信任，因为他之前聘用的2名印尼女佣都已逃跑。

郑联科：拟新指南须权衡

马华宗教和谐局主任拿督斯里郑联科强调，政府在制定任何条例和指南时，必须谨慎做出权衡，而不是以当权者喜好而定。

“任何政策必须拥有一致性和清楚的执行目标，以社会大众的利益为最终考量。”

郑联科针对几家女佣中介指收到移民局的“新指示”，指穆斯林不能聘请非穆斯林女佣一事，发表文告这么指出。

“若政策是基于决策者情绪而定，这不但将造成政府必须付出额外支出，也势必为人民带来困难和不便，特别是若有关政策涉及以种族或宗教，并具有歧视或排他基础而定。”

他指出，大马是拥有多元种族和宗教信仰的社会，任何人都不能再以种族和宗教政策，加深国人彼此差别，它不但对大马社会的民族融合、团结和统一性是个非常大的打击，也损害各民族对国家作出的贡献。

印尼将停输女佣
政府应该寻对策

印尼早前已表明或在2017年起全面停止输出女佣，恩姑阿末弗兹质疑，大部分穆斯林女佣都是来自印尼，政府在禁止穆斯林聘请非穆斯林女佣时，有没有想过解决本地市场对女佣需求的对策？

“印尼几个月前就已表明会逐步减少对所有国家输出女佣，当局有否找到其他（穆斯林）女佣来源，以应对本地市场需求？移民局必须解释该政策的用意和落实时机。”

阿末弗兹也不解，为何穆斯林雇主不能获准在设定特定指南下，聘请非穆斯林女佣？

他指出，本地雇主此前聘请菲律宾女佣都不成问题，为何如今才来限制女佣领域呢？

“更何况其他聘请外劳的领域都没有限制，为何只针对女佣领域？”

询及移民局官员指有关条例非新鲜事，阿末弗兹坦言，或许是业者从来没有发现该条例；“可能那在之前只是一个政策，从未落实和执法过，这也不出奇。”

“不合理又没必要”
陈莲花促收回成命

（吉隆坡15日讯）民政党妇女组主席拿督陈莲花质问移民局，穆斯林家庭禁请非穆斯林女佣的新政策，是否有其必要？她促请移民局收回成命。

针对移民局最近指示穆斯林家庭，禁止聘请非穆斯林女佣，并限制穆斯林家庭女佣供求一事，陈莲花今日发文告认为，该政策不合理、不切实际和非常没有必要。

“外国女佣协会和机构未有受到有关当局咨询，对此政策的推行皆感到震惊。移民局应该撤回这具有争议性的指示，该条例仅会进一步分化社会。”

她说，我国社会已因最近在特定领域，如银行、公共基金和教育中推行的宗教教义或做法，变得复杂，此举也违背国家促进融合的意愿和愿景。

保护穆斯林子女信仰
霹宗教司赞同

（吉隆坡15日讯）霹雳州宗教司丹斯里哈鲁斯沙尼指出，他赞同移民局以保护信仰（aqidah）为由，禁止非穆斯林女佣前往穆斯林家庭工作的建议。

他说，虽然非穆斯林女佣到穆斯林家庭工作的举动，在伊斯兰中并不属于非法行为，但他担心一旦这么做，穆斯林雇主的孩子可能会接受其他宗教的习俗。

哈鲁斯沙尼是在接受网媒“自由今日大马”访问，回应大马女佣雇主协会（MAMA）就此建议批评移民局一事时，如是指出。

“在伊斯兰法律中，聘请非穆斯林并不属于犯法之事，也不是不被接受之事，但我担心对非伊斯兰信仰，如基督教虔诚的女佣或可以影响穆斯林孩子，他们可是很聪明；相反地，穆斯林家庭应聘请穆斯林女佣，因为他们能教导和照顾我们的孩子。”