馮漢文疑被誤導製造內亂 一切從換校長開始？

“問題是馮漢文此舉未經過家協開會討論，也未與董事會溝通；如果馮漢文無個人議程，相信就是背後有人作梗‘誤導’馮漢文，意圖在三大機構製造內亂，與董事會對抗，最終目的只為余德林校長出頭。”

消息講述，余德林當初是通過一些密切關係人士推薦和引線，獲得董事會同意受聘。

“唯後董事會得悉余校長沒有出席學校重要活動和主持重要會議，遂以人選不適當為由，在獲多數董事同意通過後，決定撤換校長。”

“家協多數成員也無異議，故大家對馮漢文舉動很費解。”

消息說，家協理事在本月12日召開“2016──2018年度尊孔獨中家協理事會緊急會議”，家協理事緊急會議主席朱秀麗及全體理事，以避免民眾對馮漢文身兼家協主席及7人小組號召人的身分混淆，議決暫停馮氏的家協主席職務。

20日開會商馮漢文停職

據本報瞭解，尊孔獨中董事部將在本月20日召開會議討論家協主席馮漢文暫停職務事宜，包括已遭撤換的前校長余德林向工業關係局投訴事宜。

余德林於今年6月1日正式出任尊孔獨中校長，但在7月初遭尊孔董事部解3年校長任期的合約。

余德林於本月12日，就遭革除校長職一事到工業關係局投訴。當天當事人指從革職至今，仍未曾收到分文的賠償，或接到任何有關賠償細節的文件。

余氏是於今年6月30日，接獲手機短訊程式WhatsApp，即7月1日起即被解約的通知。

上任不足一個月遭無故辭退
余德林備案討尊嚴

上任不足一個月就遭尊孔獨中開除的余德林校長申訴，在沒有收到任何警告下遭開除，甚至不知道丟了工作的原因，因此已針對各種不公待遇向工業局備案，以討回個人的尊嚴！

同時，所有在他被解僱後，通過報章對他造成雙重傷害的誹謗性言論，他也會保留法律的追訴權。

余德林在6月30日遭董事部以“不合適”為由革去校長職務後，今日終打破沉默，召開記者會交代被開除後的感受。

他否認所有控訴他罪狀，包括沒有主持校務、沒有主持行政會議及行政主任會議、強迫一名老師辭職、分裂老師、對老師不信任、沒有根據標準程序辦事等。

沒威逼任何人辭職

他出示由校長秘書自他上任第一天所有工作記錄，證明他有主持校務及行政會議。

“我是沒有主持行政主任會議，因為這不在行政手冊章程中，包括校方要我遵守的標準程序也沒有在法規裡闡明，。”

余德林也強調沒有威逼任何人辭職，而是老師在他還未正式上任前已辭職，但事後卻遭對方通過面子書誣衊。

“董事部之後要我重新委任有關老師出任特定職務，我不配合，還被警告。”

他說，根據其僱用合約，開除校長需要3個月通知，但他在24小時內便失去了工作。

“董事部在25日通知我出席27日聽證會，我沒出席，於30日下午3時，董事部通過WhatsApp發解僱信給我，正式信函在次日由快遞送到我家。”

他已針對種種不合理待遇向工業局備案，事後有人通過報章公佈其薪水，且數據錯誤等的毀謗性言論，他也保留追究權。”

學校要進步須不斷改進體制

余德林說，尊孔是華社的，不能淪為一個人的財產，要進步只有不斷改進。

他說，學校的體制出現問題，包括可在最短18個月，最長3年都沒有通過兩名馬來老師試用期，導致其中一名老師自動離開。

“當中，發生延遲繳付學生報考大馬教育文憑、15份來自一間大學提供獎學金，最後只處理4份申請個案。”

余德林說，他是在3月22日收到聘書，闡明任期於2016年7月1日起至2019年6月30日。

“我在4月1日回函接受，之前有要求是否可在贊助人大會結束後才上任，但董事長以副校長代校長職壓力太大拒絕。”

他也遺憾校方沒有履行合約內容，同時把早前簽署的協議備忘錄擱置一旁。

余德林在記者會上多次因為感觸而落淚，坦言這一切的遭遇並沒有減損他對教育的熱愛。

“我是打不倒的，如果尊孔不需要我，我可以去別的地方，真正讓我感動的，是一張張青春的臉孔。”

記者會上也有一對家長現身力挺余德林是一名熱心和負責任的校長，協助他們的孩子復校成功，讓他們感激不已。

“這對家長為了感激學校捐獻1萬令吉建校，也被扭曲成校長貪財。”

聲稱不涉及指控
沈德和拒回應

尊孔獨中董事長沈德和聲稱不涉及余德林的指控，因此不作任何回應。

他接受《中國報》電訪時說，自己沒有指控過余德林，因此不該由他回應。

“是誰講他（余德林），就問那個人吧！”

針對有老師遲遲沒有通過試用期和有學生因為學校的“處理不當”取不到獎學金，沈德和指他不知情，也不作任何回應。

《中國報》致電學校，但已過了上課時，無人接聽。