精算师转为合约员工 要求离职依合约处理

精算师被雇主转为合约员工后，公司因经济不景气，要求职员自动离开。

⊙卢先生指出，他在一间发展商公司担任精算师长达3年，每天都会定时上班及完成手上的工作。

他说，去年公司因为经济不景气，把所有原本是固定员工，直接转为合约员工，员工为了保住饭碗，只好同意。

他说，最近公司接不到新工程，公司在也没有予任何理由和赔偿下要求离开，是否可直接求助劳工部？

★林若辉律师

事主是自愿情况下从固定员工转换至合约员工，恐怕必须以最新签署的合约为准确。

若上述情况刚发生不久，建议事主到劳工部寻求协助，以便让当局进行调查。