精算師轉為合約員工 要求離職依合約處理

精算師被僱主轉為合約員工後，公司因經濟不景氣，要求職員自動離開。

⊙盧先生指出，他在一間發展商公司擔任精算師長達3年，每天都會定時上班及完成手上的工作。

他說，去年公司因為經濟不景氣，把所有原本是固定員工，直接轉為合約員工，員工為了保住飯碗，只好同意。

他說，最近公司接不到新工程，公司在也沒有予任何理由和賠償下要求離開，是否可直接求助勞工部？

★林若輝律師

事主是自願情況下從固定員工轉換至合約員工，恐怕必須以最新簽署的合約為準確。

若上述情況剛發生不久，建議事主到勞工部尋求協助，以便讓當局進行調查。