反贪会：有证据即查办 打贪不分大鱼小鱼

（吉隆坡26日讯）大马反贪污委员会副首席专员（管理专业）拿督斯里莫哈末嘉米丹指出，反贪会并无选择调查和逮捕“大鱼”或“小鱼”，逮捕行动必须根据证据，反之他要求民众支持反贪会。

他说，反贪会的一切调查都是公正进行，无论捉“大鱼”或“小鱼”，反贪会有自己的职责，必须在有证据下，才能展开调查并把犯罪者提控上法庭。

他说，反贪会需要民众的支持，因此呼吁民众配合。

“民众不能说，我们（反贪会）不曾调查‘大鱼’。”

他是今日出席大马反贪污廉政学院举办的私人界廉正活动闭幕后，接受媒体询问时这么指出。

不过，询及在一马发展公司（1MDB）以及美国司法部提及的“大马一号官员”问题时，嘉米丹拒绝回应，并要求勿牵扯课题。

他在较早前致词时说，企业在聘请或遴选总执行长职时，应审核该人选是否廉正。

他举例，早前反贪会调查一宗涉及一名来自香港的银行总经理案件，该名高层安插自己人进入企业任职，大家合伙并在私相授受下滥权，导致企业声誉损坏。

秉持廉正管理

他认为，政联公司的高层也应秉持廉正管理，否则只会拖垮企业。

另外，他也说，大马反贪委员会学院自2010年至2016年8月，推广廉正官员（CeIO）培训课程以来，已在私人领域培训了588人，培训过程主要教导私人企业肃贪知识，以及在管理时应遵守廉正。

“打击贪污并不容易，必须得到各造的合作，唯有提高个人廉正，才能让一个组织或企业运作顺畅，管理层效率好，才不会涉及贪污。”

公开招标提高竞争力

马电讯主席丹斯里苏莱曼坦言，在电讯业高度竞争的时代，“谁”允许Astro垄断，就要付出代价，唯有公开竞争，才能提高效率。

“电讯业是一个竞争非常高的领域，我跟你分享（现场提问者），我们看Astro播放的足球赛事，在雨天的时候，收讯就会受到干扰，那么是‘谁’允许Astro垄断？因此你不能有所要求。”

他说，允许垄断的政策是错误，唯有公开招标才能提高竞争力。

他出席大马反贪委员会学院私人界廉正论坛时，这么回答现场提问者问题。

此外，他说，马电讯作为政联公司对政府定下政策责无旁贷，唯必须确保所有工程都必须公开招标。

“我举例，当一个工程只能给予土著时，那么就要开放给所有土著在公平情况下竞标，而非把工程颁发给特定的人受惠，政联公司要遵守就是透明度公开招标，才能阻止舞弊，维护企业廉正可维护企业品牌。”

高官应每5年申报财产

莫哈末嘉米丹指出，大部分政府部门高级官员应该每5年内，向各机构的委员会申报财产，至于是否减少至需每年进行申报，交由公共服务局决定。

他说，公务员申报财产并不在反贪委会权限范围内；高级官员应每5年向委员会申报财产，看其财产是否“合理”增加。

他强调，若公共服务局有申报财产的限定，公务员必须遵守。

当询及公务员是否应公开申报时，他则认为，要顾及公务员的人权。

他说，委员会会针对公务员申报的财产进行调查，而不是反贪会去调查。

媒体报导，早前遭反贪污委员会逮捕的吉隆坡市政局“拿督斯里”高官，被揭发疑拥有总值逾1550万令吉的31个豪华公寓单位，而吉隆坡市政局也下令全面检查市政局内部机制和官员，也要调查与市政局有交易的发展商。

此外，反对党也要求联邦直辖区部长拿督斯里东姑安南公布其财产，唯遭后者拒绝，并表明他每年都有向首相申报财产，不过，基于安全考量，没有对外公开。

制度化调派人力防贪

第二国产车总裁兼总执行长拿督阿米纳拉昔沙列指出，第二国产车为确保廉正，在高风险的部门，如采购部等，制度化调派人力资源，确保在采购以及工程招标程序上不会出现舞弊。

他说，该公司在2年前已实行“惯例化”调配人手，尤其是采购部及涉及公开招标的部门，这些都是高风险职位，但要定时调配人手也面对一定的难度，因为要求调派到其他地区，让员工与家人分开，因此该公司制度化来处理调派人手程序。

维护企业廉正

他说，另一个维护企业廉正做法是“突击检查”。

他感慨，即使有告密者法令的保障，企业职员也担心告密后，会被秋后算账而拒绝揭秘，因此他致力要把第二国产车企业文化推向更有“有诚信”。

他坦言，第二国产车一路走来不容易，与日本企业合作20年后，新面试的Bezza是完全获得日本Daihatsu汽车公司支持的轿车，且设计绝对是本地创作新模式。

“企业拥有廉正的形象，才能获得其他企业信赖和合作。”