骆清忠首度公开闹翻真相 “无法忍受余德林态度”

尊孔独中校长解雇风波
（吉隆坡28日讯）吉隆坡尊孔独中校长被解雇风波闹得沸腾，该校副董事长骆清忠首度公开解释董事会和后者闹翻真相，是因董事会不能忍受身为知识分子的余德林校长态度，才采取解雇行动。

骆清忠指出，他与余氏进行面试时，确被对方知识和口才说服，遗憾的是，余氏上任不久，因要进行国际标准（ISO）品质管理认证稽查工作，必须尽速召开行政主任会议，但后者非但不着急，还在董事会总务找其商讨时，说行政主任会议是吴建成掌校时留下的‘大便’，随后又说是前校长潘永强留下‘垃圾’。

被社会误解

他说，余氏上任后，立刻高薪聘请其学生，出任尊孔人事及公关主任，管理200多名教职员。

他说，当时尊孔独中15名行政主任连署签名，指不能接受这名校长，董事会感到“孰可忍孰不可忍”，决定快刀斩乱麻。

“董事会在上述情况下辞退校长，却被社会误解。”

他今早出席尊孔独中“2016年度赞助人常年大会暨选举”后，作出以上解释。

此外，已辞去副校长职的郑金凤今日也现身澄清，余德林不是由她介绍，之前并不认识对方，实际上是另有人提出，再交由4名董事进行面试。

沈德和：愿根据法律支付赔偿

尊孔独中董事长沈德和指出，他指出，为让这解雇校长风波告一段落，若余氏欲索取任何赔偿，董事会愿意根据法律支出应支付的，可惜余氏已把事件带上工业法庭。

他说，自从前任校长潘永强辞职后，校方希望聘请拥有足够学识，且对学校事务抱有热忱态度的校长。

他说，当时应征前任校长余德林的包括他和董事会其他三名董事，当时余德林表现出色，才决定介绍予董事部。

他指出，董事会与余德林首次见面后，一致认为余氏是难得人才，所以接受聘请成为校长，惟短短任期间因教学理念不一致，尽管董事会要求改进但对方屡劝不听。

“由于董事会认为事态严重，决定解雇他，无论如何，我们是因误会结合，因了解而分开，双方在过程中产生误会。”

出席大会者尚包括副董事长拿督黄位寅、叶少华、冯汉文、总务邓宏智、财政侯渊富、联络黄祥胜和副联络李庆进。

有教无类为核心教育理念

沈德和指出，尊孔独中办校以来尽管几经风雨，依然努力不懈地弘扬母语教育，以“有教无类，因材施教”为核心教育理念。

他说，他出任董事长8年后即将于卸任，感谢董家校三机构及尊孔行政团队给予大力支持。

他深信新届董事将情系尊孔，在新任董事长领导下，继续捍卫母语教育，为尊孔建设发展做出贡献。

他说，尊孔从1906年创校至今已110年，今年学生人数达2300人，10年以来人数剧增约一倍，近期也获得教育局颁发“2015年五星级卓越学校奖”，且3年前已取得国际标准品质管理认证。

“他强调，校方透过国际标准品质管理认证，优化校务行政流程，提升管理品质斌加强完善运作，尽管未请到新校长，但各方面依旧。

他说，尊孔独中兴建15层现代综合教学大楼计划，已获吉隆坡市政居和教育部批准，下半年开始逐步迁移和装修工程，预计明年2月启动工程。

他宣布，为了筹募综合大楼建费与庆祝110周年校庆，该校定于11月19日（星期六）晚上7时30分，在尊孔独中大礼堂举办校庆暨筹募建校基金晚宴，促请赞助人鼎力支持，踊跃出席并慷慨解囊， 共同建设尊孔，以优化学习环境、惠泽莘莘学子。

15候选人无竞争当选

选举委员会主席李福旺指出，选举委员会共接获31位候选人提名名单，惟当中16人不接受提名，剩余的15名候选人皆无竞争当选。

“董事会由53人组成，包括45名票选董事、2名家协代表 、2名校友会代表及4名委任董事。”

他说，委员会将于9月7日晚上7时，在尊孔独中二楼会议室进行复选，届时将选出完整董事阵容。

由于董事长沈德和、总务叶顺志和财政侯渊富受章程约束，任期满6年后必须卸任，因此新届董事会将出现新领导层面孔。

董事会候选人名单

1.骆清忠
2.林美莲
3.徐盛清
4.崔修民
5.李侑铭（雪隆福州会馆代表）
6.陈月娟（雪隆广东会馆代表）
7.谢耀良（雪隆精武体育馆代表）
8.钟联昌（雪隆嘉应会馆代表）
9.邓宏智（雪隆广西会馆代表）
10.黄金水
11.吴宪民
12.张志明
13.陈加仁
14.龚铭恩
15. 叶孟明

赞助人常年大会暨选举提案

1.呼吁各界热烈响应尊孔独中兴建教学综合大楼计划

2.促请尊孔国民型中学董事会尽速解决迁校问题

3.促请中央政府承认华文独中统考 文凭，并批准增建新独中或设立独中分校

4.反对教育部在华小推行“双语言课程计划”，以免破坏华小原有的特质

5.呼吁朝野政党维护世俗的宪政民主体制，坚决反对推行伊斯兰刑事法。

6.呼吁政府尽快公布一马发展公司调查报告，严惩失责者以示负责。