駱清忠首度公開鬧翻真相 “無法忍受余德林態度”

尊孔獨中校長解僱風波
（吉隆坡28日訊）吉隆坡尊孔獨中校長被解僱風波鬧得沸騰，該校副董事長駱清忠首度公開解釋董事會和後者鬧翻真相，是因董事會不能忍受身為知識分子的余德林校長態度，才採取解僱行動。

駱清忠指出，他與余氏進行面試時，確被對方知識和口才說服，遺憾的是，余氏上任不久，因要進行國際標準（ISO）品質管理認證稽查工作，必須盡速召開行政主任會議，但後者非但不著急，還在董事會總務找其商討時，說行政主任會議是吳建成掌校時留下的‘大便’，隨後又說是前校長潘永強留下‘垃圾’。

被社會誤解

他說，余氏上任後，立刻高薪聘請其學生，出任尊孔人事及公關主任，管理200多名教職員。

他說，當時尊孔獨中15名行政主任連署簽名，指不能接受這名校長，董事會感到“孰可忍孰不可忍”，決定快刀斬亂麻。

“董事會在上述情況下辭退校長，卻被社會誤解。”

他今早出席尊孔獨中“2016年度贊助人常年大會暨選舉”後，作出以上解釋。

此外，已辭去副校長職的鄭金鳳今日也現身澄清，余德林不是由她介紹，之前並不認識對方，實際上是另有人提出，再交由4名董事進行面試。

沈德和：願根據法律支付賠償

尊孔獨中董事長沈德和指出，他指出，為讓這解僱校長風波告一段落，若余氏欲索取任何賠償，董事會願意根據法律支出應支付的，可惜余氏已把事件帶上工業法庭。

他說，自從前任校長潘永強辭職後，校方希望聘請擁有足夠學識，且對學校事務抱有熱忱態度的校長。

他說，當時應徵前任校長余德林的包括他和董事會其他三名董事，當時余德林表現出色，才決定介紹予董事部。

他指出，董事會與余德林首次見面後，一致認為余氏是難得人才，所以接受聘請成為校長，惟短短任期間因教學理念不一致，儘管董事會要求改進但對方屢勸不聽。

“由於董事會認為事態嚴重，決定解僱他，無論如何，我們是因誤會結合，因了解而分開，雙方在過程中產生誤會。”

出席大會者尚包括副董事長拿督黃位寅、葉少華、馮漢文、總務鄧宏智、財政侯淵富、聯絡黃祥勝和副聯絡李慶進。

有教無類為核心教育理念

沈德和指出，尊孔獨中辦校以來儘管幾經風雨，依然努力不懈地弘揚母語教育，以“有教無類，因材施教”為核心教育理念。

他說，他出任董事長8年後即將於卸任，感謝董家校三機構及尊孔行政團隊給予大力支持。

他深信新屆董事將情系尊孔，在新任董事長領導下，繼續捍衛母語教育，為尊孔建設發展做出貢獻。

他說，尊孔從1906年創校至今已110年，今年學生人數達2300人，10年以來人數劇增約一倍，近期也獲得教育局頒發“2015年五星級卓越學校獎”，且3年前已取得國際標準品質管理認證。

“他強調，校方透過國際標準品質管理認證，優化校務行政流程，提升管理品質斌加強完善運作，儘管未請到新校長，但各方面依舊。

他說，尊孔獨中興建15層現代綜合教學大樓計劃，已獲吉隆坡市政居和教育部批准，下半年開始逐步遷移和裝修工程，預計明年2月啟動工程。

他宣布，為了籌募綜合大樓建費與慶祝110週年校慶，該校定於11月19日（星期六）晚上7時30分，在尊孔獨中大禮堂舉辦校慶暨籌募建校基金晚宴，促請贊助人鼎力支持，踴躍出席並慷慨解囊， 共同建設尊孔，以優化學習環境、惠澤莘莘學子。

15候選人無競爭當選

選舉委員會主席李福旺指出，選舉委員會共接獲31位候選人提名名單，惟當中16人不接受提名，剩餘的15名候選人皆無競爭當選。

“董事會由53人組成，包括45名票選董事、2名家協代表 、2名校友會代表及4名委任董事。”

他說，委員會將於9月7日晚上7時，在尊孔獨中二樓會議室進行複選，屆時將選出完整董事陣容。

由於董事長沈德和、總務葉順志和財政侯淵富受章程約束，任期滿6年後必須卸任，因此新屆董事會將出現新領導層面孔。

董事會候選人名單

1.駱清忠
2.林美蓮
3.徐盛清
4.崔修民
5.李侑銘（雪隆福州會館代表）
6.陳月娟（雪隆廣東會館代表）
7.謝耀良（雪隆精武體育館代表）
8.鍾聯昌（雪隆嘉應會館代表）
9.鄧宏智（雪隆廣西會館代表）
10.黃金水
11.吳憲民
12.張志明
13.陳加仁
14.龔銘恩
15. 葉孟明

贊助人常年大會暨選舉提案

1.呼籲各界熱烈響應尊孔獨中興建教學綜合大樓計劃

2.促請尊孔國民型中學董事會盡速解決遷校問題

3.促請中央政府承認華文獨中統考 文憑，並批准增建新獨中或設立獨中分校

4.反對教育部在華小推行“雙語言課程計劃”，以免破壞華小原有的特質

5.呼籲朝野政黨維護世俗的憲政民主體制，堅決反對推行伊斯蘭刑事法。

6.呼籲政府盡快公佈一馬發展公司調查報告，嚴懲失責者以示負責。