曾健豪：6小时，会更好？

工作时间或个人心态，才是生产效率的关键？

日前政府首席秘书阿里韩沙表明，政府会因应马来西亚职工总会的要求，考虑把公务员或私人企业员工的工作时间，从现在的8小时缩短至6小时。

此话一出，许多人都难以苟同，认为该措施也许可以让公务员的生产率因此提升，却也同时连累许多领域，尤其是常要到政府部门办事的单位。若根据6小时的计算法，公务员在下午2时至3时之间就能下班，届时必造成公众诸多不便。

不论是私人企业或政府机构，近年都希望在撙节与提高生产力之中取得平衡，但要是我国实施工作6小时政策，也不见得能取得预期效果。

人们常说欧美国家员工鲜少加班，因为他们享受生活，只视工作为生活的一部分，马来西亚职工总会的想法，就是源自属欧美国家─瑞典的成功典范。

无人否认现今是电子系统年代，惟许多工作仍需要登门方能完成。还记得早前的更新护照大排长龙事件吗，假设6小时工作时间的措施已实施，现场的情况会是如何，相信大家心里有数。

以政府部门现有的效率，6小时工作时间迎来一面倒的反对声浪并不稀奇，毕竟8小时的生产力都未令人信服，又怎能让人对更短的工作时间怀有期待？