幕後英雄（上篇）台前120分鐘‧幕後10小時 向幕後英雄致敬

報導：潘有文
圖：潘嘉威∕受訪者提供

台上演出120分鐘，幕後準備工作至少需要600分鐘或更多！

在閃爍的燈光和強大的音響中，舞台上的歌舞者落力演出，台下觀眾看得盡興，幕後工作人員也是整個活動或演出的真英雄。

舞台幕後工作者永遠不是眾人的焦點，但他們卻是不可或缺的關鍵，讓這一群用汗水和技術發揮製造完美演出的幕後人員，告訴你幕後的世界。

“觀眾看演出兩個小時，幕後工作人員可能用10個小時準備。”

公主星娛樂製作執行董事朱僑章從事舞台音響和燈光行業已20年，上述這句話或就是總結了幕後工作的辛勞。

他們和許多默默工作的無名英雄一樣，付出了多少及得到了多少，只有同行或活動主辨單位，以及自己最清楚，並不為外人所知。

晚上8時開始的活動或演出，舞台燈光與音響早在2個小時前就要完成所有設定工作，如果加上活動綵緋時間，他們大約早在上11時就要做好手頭上的工作待命。

兩批人馬互相接力

即是說，他們要早上把器材運到現場？不是，而是前一晚上一個活動結束後，大約是午夜12時就要把器材運抵，並且開始設定工作。

一個晚上的工作之後，第二天早上又要作最後檢查，這種無日無夜的工件，所需要的人手不只是一群人而已，同時需要另一群人接手。

“主管負責安排工作，員工負責搬運，也有用到一些外勞，安排人手安裝音響和燈光後，工作人員精神已經非常疲累，大多數時候無法再留在活動現場，因此需要有人接手。”朱僑章表示，除非無可奈何人手不足，才會在安裝工作後繼續留在活動現場。

換言之，舞台的音響和燈光工作，需要兩批人互相接力，負責搬抬和安裝器材屬先鋒隊伍，需要較多人手，另外一批人，即調音師和燈光師則需在活動現場工作。

“一些調音師技術不錯，不想只在一個地方工作，就會收一個數百至數千令吉的費用，負責不同活動現場的工作。

不同的場合需要不同水平的調音師和燈光師，如果是演唱會級別的活動，就必須有較為出色的調音師負責。

幕後音響燈光人員辛苦和無日夜的工作，即是一種專業，也不會有怨言，但是朱僑章表示，如果主辦單位或演出人員在活動結束後，主動來握個手說聲“謝謝”，這對他們來說就是一種成就感。

“大家都對這份工作有熱誠，如果每一個人（指主辦單位或演出人員）活動完畢後向我們說謝謝，那是是最開心的時刻。”

收費視類型而定

至於收費方面，朱僑章指出，這個市場不一定有固定價格，而是視類型而定，同時取決於所需要的音響和燈光效果。

“一般上， 公司宴會要求較高，可能需要綵排兩次，確保無問題；婚宴方面大多數需要兩個音響，兩三個鍵盤手和鼓手，另一種就是歌唱比賽。”

這三種活動中，以公司的宴會有著較大的差別，這是由於公司宴會使用較多器材和效果，客源多是來自傳銷和保險公司，大品牌的汽車展銷會也有極高的要求。

“因為請來的都是大老闆，因此主辦單位對音效的要求一定要最好的；至於歌唱比賽不比公司宴會，而且收費也比較低。”

誤以為收入低青年卻步

音響和燈工作面對難覓足夠人手的問題，在許多父母和年輕人眼中，這份工作辛苦和收入不高，事實真是如此嗎？

“一般父母都會反對孩子做這份工，因為無日無夜工作。”32歲的音響公司老闆陳嘉榮年紀輕輕，但已在這行業有不少經驗，他直截了當道出此行業人手不足的重要原因。

至於收入方面，其實這份工作的收入並不差，除了擁有底薪，主要收入是根據演出次數計算，每個月的總收入可達三四千令吉。

然而，音響和燈光工作不是朝九晚五的上班性質，工作時間不定，工作時段大多數是日夜顛倒，無疑成了年輕人卻步的因素之一。

這份工作是操控音響和燈光效果的技術活，但也有需要有人搬動器材，雖不致於屬高危工作，但只要不注意，也可能在搬動過程中受傷，或也讓為人父母者不願孩子投身其中的一個原因。

盂蘭節最旺一天趕3場

每年的盂蘭節盛會，可說是音響和燈光工作的旺季，每天可能有3至5場的活動。

“盂蘭節不可能支持一年的收入，只是一個豐收季節而已。”陳嘉榮表示，這個季節會比較忙碌，但不代表它佔了音響和燈光公司的大部份收入來源。

音響和燈光公司對盂蘭節活動的收費不高，因此並不會動用較為高級的器材，只是因為活動場次頻密而有不錯的盈利。

這個季節除了是音響和燈光公司的旺季，也是舞台歌手的旺季，陳嘉榮在這個行浸淫了一段時間，也瞭解到舞台歌手的一些真實面。

他指出，一般流行歌手礙於形象是不會登上盂蘭節舞台，通常是讓一些新人上台練膽練歌的機會，只要有了知名度，這些歌手也就不會再上這類舞台演唱了。

以前，這類舞台上的歌手以個人為主，只是偶爾才有雙人演唱，但現在開始流行組合形式，比較受觀眾歡迎，因為多人演唱可加入舞蹈部份，擁有一定的優勢。

迎合需求提供音響燈光

在音響燈光行業20年的朱僑章，最初是提供卡拉OK系統服務，在宴會上讓來賓唱歌盡興。

後來顧客要求提供更多服務，包括現場提供燈光效果，他開始轉成提供音響和燈光服務。

他不諱言這個行業競爭激烈，上網搜索就能在雪隆找到數百家音響和燈光公司，但商家或活動主辦單位有所考量，不一定會找沒有曾經合作的公司配合。

因此，這一行多少都要依賴口碑、中間人或朋友介紹，才能接到更多的工作，因為音響和燈工作也需要專業水平。

在舞台工作市場上，音響和燈光像是連體嬰，時常由某個單位一手包辦，但事實上還是有些區別。

朱僑章指出，如果一些公司或活動主辦單位有較高預算，可能就會分別尋找音響和燈光公司，另一種情況則是高水準的大型演唱會，也會尋找素質較高音響和燈光公司，以保障演唱會的演出水平。

講求視聽覺器材下功夫

現代人對於視覺和聽覺要求越來越高，即使只是活動舞台，不管是活動主辦單位或觀眾，任何的水準不達標都可能引來許多負評。

因此，在這行需要下一些功本，尤其是在雪隆這樣的大地方，想在競爭之中佔有優勢，就要在器材上下功夫。

朱僑章指出，優質揚聲器可能就要價30萬令吉，良佳的音響混合器（Mixer）加上燈光或要價近百萬令吉，但這些價格僅屬中等音響燈光公司的要求。

因此，他逐漸提升自己的器材，不能一步登天，就要一步一步增加自己的實力，才能更好的與同行一爭長短。

他表示，一些人為了投入這一行，不惜向銀行借貸千萬令吉購買器材，可見這行的競爭程度極大。

徒弟自立門戶良性競爭

如果以師徒制的角度來說，年輕的陳嘉榮的師父就是朱僑章，因為後者跟隨前者工作一段時間後，才開設自己的音響公司。

對於徒弟自立門戶，朱僑章認為這是良性競爭，當他年紀越大越發現工作機會很多，並不介意多一個人分一杯羹。

“最重要是有市場，市場有需要，才有這樣的工作，若沒有市場，就成了黃昏事業。”

陳嘉榮與朱僑章和平“分手”，兩人見面依然有說有笑或交換心得的同行，同行未必如敵國，適當的競爭才能為同業帶來朝氣。

先進科技淘汰舊器材

科技進步牽動音響和燈光器材的技術，舊的音響和燈光器材只能在倉庫內“養老”，業者需要為自己的器材“進補”。

“早期投資的燈光都不能用了，就只能丟一邊；燈光音響近5年內變化很大，現在才比較穩定一些。”

朱僑章表示，音響器材都在電腦化，以前類比（Analog）音響器材只能在小型活動中使用，現在大多數使用數碼音響。

“例如，大多數麥克就已數碼化，可預先調好不必更動，音響配備可設定80個頻道來調動麥可風。”

因此，同業內較久的技術人員都在學習操作電腦，避免在科技新浪潮的衝擊下遭捲走。

評審也屬幕後人員

雖然，歌唱比賽的評審人員需在台下聽審，但也算是舞台活動的幕后角色之一，畢竟他們不直接在舞台上亮相，也屬於幕後人員之一。

57歲的歌唱老師李豪，擔任評審經驗豐富，願意給予歌唱比賽的參賽者許多建議，讓參賽者受益。

“我在台下點評，有些歌手台上發揮普通，但音質不錯是可造之材，我希望提點他，讓他改善缺點，希望下一次他更好；有些歌手吸收力很強，都會聽指導。”

參賽歌手和音響人員的配合也很重要，因為歌手懂得控制聲量，有助於發揮自己的歌唱實力。

他說：“聲量就像駕車的駕駛盤，需要懂得控制。”