（芙蓉19日訊）聘請非法外勞被凍結資產的措施，被視為刑罰過重及離譜，況且聘請非法外勞並非作姦犯科，政府受促對此重新檢討。
移民局總監拿督斯里慕斯達法日前披露，從今年10月開始，將嚴格執行凍結聘請和庇護非法外勞雇主資產的法令。
雇主一旦被發現聘請非法外勞，移民局有權凍結聘請和庇護非法外勞雇主的銀行戶頭和資產。
商家及雇主針對此受訪時說，一旦移民局嚴格執行上述措施，將會對國內聘請外勞的各行業，造成一定程度的衝擊。
他們也非議移民局凍結一些行業聘請外勞，造成這些行業面對嚴重人手短缺的問題，才促使雇主冒險聘請非法外勞。
過於苛刻衝擊經濟
◆森美蘭中華總商會會長拿督陳維年
移民局凍結聘請及庇護非法外勞雇主的銀行戶頭和資產，做法過于嚴重及苛刻，這除了對雇主造成衝擊，也會對國家經濟造成影響。
政府執行一些政策或法令時，往往沒有聽取受影響單位的意見及深入研究，朝令夕改的政策及法令，令雇主無法適從。
其實，移民局應嚴懲的是非法外勞，而非雇主。
我國非法外勞泛濫問題，都是從水路偷渡進來，如果執法單位嚴厲執法，肯定有效遏止非法外勞湧進我國。
政府應修改法令及刑罰，嚴厲對付非法外勞，包括施以鞭刑。
我認為移民局的聘請、漂白非法外勞條例及手續過于繁雜，是促使商家及雇主冒險聘請非法外勞的原因，移民局應在這方面著手研究簡化申請程序。
如果雇主聘請非法外勞，移民局可對他們採取行動，包括警告及罰款等，而非凍結銀行戶頭或是資產。
凍結聘請外勞缺人手
◆永香樓海鮮大酒家行政總廚沈元文
聘請非法外勞工作不是作姦犯科，也不是殺人放火，移民局不應動輒凍結雇主的銀行戶頭或資產。
我認為移民局的這項條例太過離譜，根本把雇主當作是犯下滔天大罪的罪犯。
政府數個月前開始暫時凍結餐飲業聘請新外勞，導致國內餐飲業面對嚴重人手短缺問題，至今都未解決。
餐飲界是在本地人都不願踏入這行業工作，才被迫聘請外勞，這主要是本地人嫌薪水低，也嫌在廚房工作很骯髒。
我呼吁政府應全面了解各行業聘請外勞的實際情況，並協助各行業解決人力短缺問題，過后才執法對付聘請及庇護非法外勞的雇主。
申請准證費用昂貴
◆建築承包商黃沛根
建築業面對嚴重的外勞短缺問題，促使一些雇主鋌而走險聘請非法外勞工作，以趕上工程進度，在限期內完成承接的工程。
我以前聘有100名有工作准證的合法外勞，然而卻因為准證到期及申請准證費用不斷提高，導致他們選擇回國而不願留下，促使我面對人手短缺問題。
以我現在剩下40名合法及熟練外勞的人力，我根本不敢承接一些大工程，因為無時無刻都擔心工程無法如期竣工“交貨”。
希望移民局在執行凍結聘請或庇護非法外勞雇主的銀行戶頭或資產的措施前，應先解決國內多個行業外勞短缺的問題。
呼吁政府放寬聘請外勞條例，同時降低聘請外勞或漂白非法外勞的費用，這樣問題就能迎刃而解。
