陈仁杰：管好你的嘴

马来西亚以多元化闻名全球，独立差不多一甲子以来，有赖于各族人民的互相包容、互相尊重、互相体谅，才能换来社会的安宁。

可惜好景不长，国内越来越多别有用心的人士，打着种族旗号、借用宗教名义，一再挑衅他人的禁忌、挑战他人的底线，导致各族人民关系日趋紧张，和谐安稳的社会面临随时瓦解的危机。

如早前掌掴华人论出位的农业及农基工业部副部长拿督斯里达祖丁，再次发表了极具种族性的言论。

他表示政府广聘巫裔，以致巫裔公务员人数高达150万，其背后原因是私人界非马来人及华人雇主不愿聘请他们，如果政府不提供就业机会，巫裔将没地方工作，更籍此暗喻华人更具种族主义色彩。

对于这位高高在上副部长无中生有的歪理，笔者完全无法苟同。试问有哪家私人企业在聘请职员时，标明只有非巫裔可以申请呢？

私人企业的盈亏是需要公司自己买单，这也造成雇主在聘请雇员时会更加留心。

其实，雇主最为看重的是雇员的工作能力、工作态度及竞争力，根本不关肤色的问题。只要有竞争力，在市场上必能占据一席之地，达祖丁扭曲事实的真相，并牵扯种族议题，其用心之险，令人作呕。

一名巫统领袖争取巫裔同胞的支持无可厚非，但他忘了马来西亚是个多元种族的社会，一再地散播种族性言论企图捞取政治资本，拨弄种族之间的关系，最终势必遭受人民的唾弃。

一个有责任感的国家领袖应该为团结国民尽一份绵力，而不是一再语不惊人死不休地发表一系列种族言论，让我国已经紧绷的种族关系雪上加霜。

尊重他人是最基本的道德价值观，如果连最基本的尊重都做不到，就不配肩负副部长的重任，不配成为人民代议士。