報導：陳楸妤
（關丹22日訊）針對移民局宣佈，從10月起，聘請和庇護非法外勞的僱主，罪成者的資產將被凍結一事，本坡各個領域業者皆搖頭興歎，指政府新官上任后，為何總是對雇主“開刀”。
他們說，業者聘用外勞以解決人力資源不足，也一再遵從政府擬定的法律條件，包括讓外勞參與6P漂白計劃，以高成本支付聘用外勞費用等，結果現今又有新政策出爐，讓業者深嘆難以適從。
他們說，若非本地人不願意從事艱難、乏味的工作，雇主也無需依賴外勞，更不可否認的是，外勞們對大馬的經濟和建設發展，居功不少。
期望政府收回成命
“雇主無不期望政府收回成命，以更開明的思維擬定更透明及公平的政策，而不是視聘用外勞的雇主為打擊對象。”
關丹中華總商會會長拿督陶啟聯說，對于移民局的最新政策，中總並不認同，並向當局表達反對的立場和理由。
“我們（中總）已針對此事在商議，若真的政策難違，政府也應該給予足夠時限，讓各領域業者對人力資源的佈署，做出妥善的安排，否則許多領域的運作將因此癱瘓。”
他也認為，政府在立法對付雇主之前，更有必要重新檢討官方的作業方式，是否出了問題而不自知，只一味將矛頭指向雇主，這對雇主而言，公平何在？
政策不恰當
★大馬房地產發展商會彭亨州分會主席蔡世才
對于移民局欲實施取締和凍結雇主資產的政策，覺得不恰當，甚至沒有顧慮到整個國家經濟大環境，而且此政策一旦落實，對早已面對外勞不足的建築業，更是一大沖擊。
但是這是當局的政策，作為業者，只能一再提醒和交代工程承包商，叮囑他們在包工予其他小承包商時，小心及注意所聘用的外勞身分，以免無意間觸法，遭到對付。
我希望當局勿一再拿雇主“開刀”，反而應更慎重看待此問題背后所隱藏的導因，停止壟斷式的作業方式，簡化外勞准證申請，或能取得更顯著的成果。
商家難適從
★EAST LION STEEL GROUP董事主席拿督黃彥杰
我國外勞法令已不夠全面，政府又常有新官“朝令夕改”，甚至做出“開倒車”政策決定，似如只會拿商家“開刀”，各領域行業商家不但無所適從，心更常在不知情下違法遭對付，這對商家，如何公平合理？近年，72行之中，行行無一不在為外勞合法化煩惱，為了奉公守法，雇主只能無奈參與外勞漂白計劃，時時注意外勞工作准證期限，花費請仲介人或公司代辦更新准證，結果反而常常誤陷騙局，破財失員工，苦況又有誰人知？
雇主最常面對的是外勞中介安排的外勞，所持文件可能是造假或經竄改，這叫雇主如何分辨真假？這也是雇主不得不承擔的風險。若移民局真的落實凍結雇主資產和銀行戶頭，各領域將受牽連，甚至導致經濟癱瘓。
政府開倒車
★關丹禽畜業公會主席拿督斯里孫詩傳
法律不外乎人情，為何當局在擬出新政策前，不能走出冷氣室，主動“接近商民”（turun padang），親眼一看整個經濟大環境和探索真正釀成問題的關鍵所在。
如今，政府此舉不但在“開倒車”，更存有為難各領域商家之嫌，尤其是對那些一再迎合政府諸多條件要求的雇主，以及實際上對大馬各領域發展貢獻良多的外勞。
因種種因素所致，現在聘請一名合法外勞成本極高，雇主不但得支付各種手續和稅款，還得包吃住及交通等等，加上霸道的政策和官方各方面的諸多刁難，最終只有逼使雇主冒險聘用非法外勞，反而解決不了外勞湧入大馬的問題，更對國家經濟毫無建樹。
重擊各領域
★彭亨州機器廠商公會會長拿督蔡永祥
在移民局計劃實施凍結聘用非法外勞的雇主資產，重擊各領域發展前，請再考量此政策的利與弊，否則會掀起骨牌效應拖垮我國經濟。
其實現有許多經漂白及取得合法工作准證的外勞失業，政府應同意讓他們通過原本聘用的雇主推荐，另覓新工作，一來可在政府的監督和核准下，轉到其他工業領域，二來避免失業外勞為了生計和家計，衍生社會問題。
即使是雇主自行聘用有准證外勞，也務必向移民局查核，確認文件真偽和外勞背景，以免違法遭對付。
