報導：陳文祥
（馬六甲23日訊）外籍勞工為甲州工商界的主要人力資源來源，移民局日前指將嚴厲對付聘請或包庇非法外勞的雇主，如執行凍結相關雇主資產的法令，令甲州各行業代表大呼不公平！
移民局總監拿督斯里慕斯達法日前宣佈，移民局將從下月開始嚴厲執行1956年移民法令第56（1）條文，強調移民局有權凍結聘請和庇護非法外雇主的銀行戶頭和資產一事。
消息傳出后，甲州各行業依賴外籍勞工的領域業者皆對此感到不滿，認為當局應該對症下藥，如先處理非法外勞入境的問題，否則將對各領域業者帶來不公平的待遇。
應簡化外勞准證程序
甲州中華總商會會長陳保成接受《中國報》訪問時說，根據官方統計，國內目前擁有將近200萬名非法外勞，而他們都與合法外勞一樣，都是我國各領域生產線的主要人力資源。
他說，移民局總監日前作出的宣佈，無疑直接影響各領域的發展，包括進一步影響我國的經濟表現。
“若嚴格執行，將為各行業帶來嚴重的影響，因為外勞是我國各行業的主要人力資源，而非法外勞在緊急填補人力空缺方面也起了一定的正面作用。”
他說，以甲州為例，相信非法外勞在各領域的生產線或人力資源上就佔了至少30%。
“這僅是保守估計，因為聘請非法外勞是一項違例的行為，若正式統計，相信數目字將遠遠超過30%。”
另一方面，陳保成說，政府欲改善非法外勞的問題，就應該簡化外勞的申請准證程序。
他舉例，如移民局在多年前推行的6P漂白計劃，該計劃帶來的成效並不大，眾多申請中也僅有少數被批准。
“移民局欲凍結雇主資產的決定顯得太不近人情，也嚴重威脅了企業的信心。”
魏佑傑促先關注入境方式
屋業發展商拿督魏佑傑受詢時說，當局應該設法管制非法外勞入境我國和入駐工商界的生產線，以作為打擊非法外勞的第一步。
他說，移民局如今欲對付聘請或包庇非法外勞的工商界，顯然是治標不治本的方式。
“建築業主要人力是外勞，當局應該先關注非法外勞的入境方式，再進一步探討后續工作。”
此外，馬六甲姑蘇慎興行茶酒樓公會主席黃守群說，外勞在服務業的人力資源中佔了70%，一旦移民局嚴厲取締，將對業者帶來巨大的影響。
“如今服務業急需人手，加上本地人都不願意投身服務業，所以合法外勞，甚至是非法外勞都是服務業在面對人力資源短缺的時候，最主要的選擇之一。”
他說，當局判斷非法外勞的方式各異，其中移民局在更新外勞工作准證的程序方面進度非常緩慢，很多合法外勞往往因此出現真空，而面對被逮捕的風險。
須呈國會通過才能落實
移民局消息指出，凍結聘請或包庇非法外勞雇主的資產一事，相信有關法令會在近期內修改和提呈至國會通過后才會落實。
本報記者探析，布城移民局正在研究有關條例，確保經過修改后是俯順民意的情況下，才會提呈至國會尋求通過。
“至今仍未接獲任何相關指示，一起等最新消息。”
