員工打架撞爛花瓶 發警告信扣薪賠償 | 中國報 China Press

員工打架撞爛花瓶 發警告信扣薪賠償

員工因私人恩怨而在公司打架,造成許多貨物被撞爛,雇主不知可否要求員工賠償或直接在下月的薪水扣除呢?



⊙花店老闆陳小姐指出,她的店舖在上個月剛送來許多新的花瓶,因沒地方擺放而排列放在櫃檯旁,也方便到訪者物色和購買。

她指出,其中2名員工在數天前因私人事情,繼而發生肢體衝突,過程中更不慎將其中4個共價值2000令吉的玻璃花瓶撞爛。

“其中2個花瓶已有人訂購,試問我短時間內如何訂購新的花瓶,所以我打算向他們索取賠償,可是也擔心他們賴賬,所以我是否可直接在薪水扣除呢?”



★林若輝律師

員工在上班打架是不當的行為,公司可發出警告信給打架的員工,並在警告信中註明他們的衝突已造成公司蒙受損失,因此公司將扣除員工下個月的薪水。

有關信函也需獲得兩名員工的簽收。


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