吴德英：打工仔6工时美梦

五天制，每天工作6小时，不担心被炒鱿鱼，如此好康，在当今竞争激烈的艰难市道，可真是令人羡慕到流口水呀！

大马公务员果然铁饭碗，月薪步步高，花红年年有，假期比人多，福利特别好。如今又有高官贵人护航，准备学瑞典人，每天工时减至6小时，据说好处多多，有助提高社会生产力和兼顾家庭亲情。更有人建议，让公仆有弹性工作时间，或可在家办公？

听起来太美好，火星人也赶忙前来应征呢！

160万公务员再度受宠，不管工作表现如何，排排坐吃果果，让人嗅到浓浓的大选糖果味。

我国公务员追上潮流，势要跟欧美先进国看齐，精神可嘉，值得鼓掌。人家的优良工作文化和效率，有没有学会，我们有目共睹，心知肚明，心照不宣；倒是缩短工时这福利，我们却要抢先照搬照用，也没考虑Boleh或Tak Boleh？

每天8小时工作、8小时休息、8小时工余时间，这888分配模式，并非天条。工时多少才算“合理”？仍有争议空间。

理论上来说，科技进步，电脑化时代，智慧型产品为人类带来便利，缩短距离，更高效率、更强生产力、更短时间办更多事情，每天工时应该越来越短才对，但是，为何大家似乎都有做不完的工作，加不完的班？

经济学家凯恩斯曾在1930年预测，未来百年里，经济稳定发展，人们每星期只需工作15个小时，就足够了。

每天工作3小时，打工仔的美梦呀！可能也是大马公务员的终极梦想？

可是，在资本主义主导的现实社会，有竞争有要求，精益求精，好要更好，大家都很忙，感觉时间不够用。

最好不上班有薪水领

以瑞典为例，每天6小时工时，都是很实在很Solid的工作，对于质与量的要求，绝不妥协，讲求效率和产能。

6小时工时制，绝不是一个人的工四个人做，每天喝喝茶、吹吹水、滑滑手机、无惊无险又到三点，提早停止作业，准备收工。没完成的工作？对不起啦，明天请早点回来排队拿号码，OK？这种“做也36，不做也36”公务员铁饭碗心态，6小时工时，只不过是偷懒的借口。

允许公务员在家办公？OMG，山高皇帝远，谁来监督他们？

每天工作6小时，也绝不适合“上班等吃饭，吃饭等下班，下班等出粮，出粮等放假，放假等退休”的低效率员工。对他们来说，每天6小时也是太长，最好不必上班有薪水领。

6小时工时制，是属于高效、时间管理能力强、遵守纪律的员工。善用6小时，认真和专心在6小时内完成工作。

这不是工时长短的问题，而是工作态度、效率与产能的问题。

我国公务员160万大军，与人口比例是1：21，亚太区国家的两倍。臃肿冗员，为人诟病，6小时工时制若落实，每天分3班轮值，也绰绰有余。

职场达人常说“work smart，work happy”，聪明工作，绝非偷鸡偷懒、投机取巧、散漫蛇王，而是专业、敬业、乐业，我们的公务员做到了吗？