大馬僱主聯合會（MEF）調查顯示，來自多個領域的150名僱主中，就有25%僱主發現其員工在工作期間，玩手機遊戲《神奇寶貝Go》（Pokemon Go），當中的6名雇主更因此解僱員工。
該會執行董事拿督三蘇丁說，根據該會初步調查顯示，共有95%的僱主表明不允許其員工，在工作期間玩《神奇寶貝Go》，而96%的僱主更禁止其員工使用公司的電郵，註冊為遊戲玩家。
他說，僱主除了解僱員工外，其餘的就是給予員工勸告，否則就會發警告信或停薪留職。
“其中11%受訪者申訴，其員工因玩這遊戲，使用更長的午餐時間。”
三蘇丁接受《星報》訪問時說，這項調查也有54%的僱主，要求遊戲開發者Niantic Labs，移除位於或靠近他們公司的補給站（Pokestop）和道場（Gym）。
他說，許多僱主擔憂僱員因這遊戲，而無法在工作時間發揮最佳狀態，因有5%的僱主受訪時說，他們發現其員工罔顧公司禁令，而在工作時間補抓精靈。