国家队任务优先 球员归属应专业化

文：叶正焮
新闻评论

自从《中国报》周六爆出《金群利拒放人，猛龙出队有障碍》的独家新闻之后，此次事件引起不小的回响。不过，有时候问题的出现并非坏事，或许这是大马篮总作出检讨，并迈向专业化管理的一个契机。

其实，在这起事件上，金群利、猛龙、受牵涉的球员及大马篮总都有错。先谈主角金群利，据了解，他们在上个月得悉猛龙要同球员签约时，赶紧抢先一步给球员提供合同，与球员签约1年。

既然球员已经同金群利签约，他们当然有话事权。金群利的立场很明确，国家队要人没问题，但猛龙要人就得跟他们谈。理论上，他们的立场确实没错，但他们也不应该忽视猛龙与大马篮总有合作关系的事实。

猛龙此次出征亚洲俱乐部冠军杯，就像之前参加菲律宾发展联盟和鱼尾狮杯一样，名义上是猛龙，但实际上是大马男篮备战明年吉隆坡东运会的计划之一，如果金群利不把国家队利益摆在第1位，那就说不过去了。

错在动作慢

当然，猛龙自己也有错，错在他们动作慢，既然都已经锁定了目标球员，何不爽爽快快把他们签下呢？猛龙的“慢活”，正好给了金群利捷足先登的机会，导致现在处于被动的局面。

至于球员，其实，他们都很单纯，只是希望生活有保障、有球打、有薪水，既然有人把合约摆在面前，而且条件还不错，那还等什么？其实，球员在做决定时需要判断力衡量重要性，难道金群利的舞台会比猛龙大？

在大马，球员归属和注册的问题，总是剪不断、理还乱，类似的争议，这么多年来在全国赛已经屡见不鲜。不过，以往球队都是以领养方式占有球员，就算出现问题，也容易解决，可是，现在涉及合约，让事情变得复杂起来。

当务之急是要解决球员的问题，所有涉及的方面都应该以大局为重，平心静气坐下来解决问题。既然猛龙此次出征也是国家队的任务之一，那金群利的姿态也不必摆得太高，而球员本身也应该表达自己的意愿。

应向外国同行取经

其实，会出现这样的情况，归根究底，就是篮总至今仍缺乏一套完善的管理系统。所谓国有国法、家有家规，规则条文要清楚，才能依法办事避免争议；执法要严格，才能杜绝“有钱就能任性”， 任意妄为的行为。

尤其是大马篮运还未职业化，各州属、俱乐部、球员甚至是大马篮总等各方面的利益都没有获得保障。篮总会长拿督赖俊瀚上任后说过，篮总的行政管理要实现专业化，或许这就是一个开始的契机。

征求意见应更开明

大马篮总作为大马篮球的最高管理机构，应该把业余篮球和职业篮球统筹考虑，所有的管理规定，应该设法打通职业篮球和业余篮球之间协调发展的通路。按照现在的注册办法，如果谁都能拿去，那就不鼓励人家培养人才。

至于如何制定政策，篮总可以采取更开明的方式征求各方面的意见，也可以向国外的同行取经。在制定政策的时候，要尽可能考虑周全，政策出台后，怎么也得稳定3至5年，如果有不合理的地方，再统一修改。

举个例子，中国篮协今年1月1日正式实行的注册管理办法，足足有27页之多，条文多达100条！所有的省、自治区、省级体育局、解放军体育主管部门和行业体协自建篮球队，都是以俱乐部的形式注册并根据相应条款管理。

而关于球员的注册，中国篮协只接受俱乐部对球员的集体注册申请，俱乐部必须与所属球员或球员监护人，签署试训合同或聘用合同。总而言之，篮总要走专业化的路线，所有条例和政策都必须更专业。