社團組織為何難以招收年輕會員？
來到目前這個時代，除了一些大型社團之外，有許多社團都已處于不活躍局面，沒有新血加入，僅靠著一班年老領導者苦苦支撐，青黃不接已是許多社團面對的最大困境。
很多社團或鄉團組織的領導人，總是在活動中苦口婆心呼吁年輕人加入組織，以解決青黃不接的問題，但如果呼吁有用的話，青黃不接的問題早已解決，不至于如此令人憂心。
其實最重要的是，社團領導層必須開會探討，舉辦迎合年輕人心意的活動，如此一來，才可以引起年輕人的關注，社團組織才有機會吸引新會員加入。
很可惜的是，時下的社團組織總是脫離不了舊框框，每年除了舉辦會員大會及頒發獎勵金外，就是愛舉辦學術性講座會，毫無新意。
一個現實的問題是，就連獎勵金頒發儀式也吸引不到得獎的會員子女出席，往往要父母代領，試問有多少年輕人愛出席學術性講座會？
曾出席社團組織舉辦學術性講座會的人士都知道，出席者往往只有小貓兩三隻，還要是以社團理事為主，至于自動報名出席的年輕人，是少之又少。
歸根究底，社團組織舉辦的活動過于死板及沒有活力，根本不是年輕人的愛好，試問如何引起年輕人的注目。
社團領導層應該勇于作出改變，嘗試舉辦不一樣的活動來吸引年輕人加入，至于是否有效，至少已作出努力。