退休前竟遭无理解雇 经理欲追回应得福利

工作逾10年欲退休之际却遭公司无理解雇，退休金及奖励金也遭公司取消，仅获6个月的薪资赔偿。

☉江先生说，在一家运输公司担任经理近10年，从未试过迟到早退，也不曾接获公司的警告信函等。

“只要再做满1年我就可以申请退休，按照公司规定除了应有的退休金，年资超过10年的员工还可额外获得公司发出的奖励金。”

他怀疑，公司就是为了不想给他发出退休金和奖励金，故而以莫须有的罪名将他解雇。

他想问，在上述情况下可否向公司追讨他的退休金及奖励金？该如何追讨？

★林若辉律师

若事主认为自己是被无理解雇，可以前往劳工部的工业纠纷部门投诉，要求恢复原职。

只要事主聘雇合约写明退休可获得退休金及奖励金，在他恢复原职问题后即可解决。