退休前竟遭無理解僱 經理欲追回應得福利

工作逾10年欲退休之際卻遭公司無理解僱，退休金及獎勵金也遭公司取消，僅獲6個月的薪資賠償。

☉江先生說，在一家運輸公司擔任經理近10年，從未試過遲到早退，也不曾接獲公司的警告信函等。

“只要再做滿1年我就可以申請退休，按照公司規定除了應有的退休金，年資超過10年的員工還可額外獲得公司發出的獎勵金。”

他懷疑，公司就是為了不想給他發出退休金和獎勵金，故而以莫須有的罪名將他解僱。

他想問，在上述情況下可否向公司追討他的退休金及獎勵金？該如何追討？

★林若輝律師

若事主認為自己是被無理解僱，可以前往勞工部的工業糾紛部門投訴，要求恢復原職。

只要事主聘僱合約寫明退休可獲得退休金及獎勵金，在他恢復原職問題後即可解決。