報導：吳菊君
攝影：李再輝
南馬區一個大馬培訓計劃面試展
（新山12日訊）儘管經濟不景氣，本地公司依然提供不同的職位空缺，不少畢業生會先詢問公司背景、工作地點和性質，再進入第二輪面試時才洽談薪水。
由首相署推行的“一個大馬培訓計劃面試展（南馬區）”，從即日起至明日，在新山柔佛國際會展中心（Persada）舉行。首天的反應熱烈，除了大學生，也持有學術文憑及技術文憑畢業生，前來尋找適合的工作。
受訪的雇主指出，大部分前來詢問的畢業生，都是會詢問公司背景、工作地點與性質，並未談及所要求的薪水。
他們指出，有興趣的畢業生會被要求填妥表格，等待第2輪面試，才會提出所要求的薪水。
也有雇主坦言，部分大學畢業生，提出相等于有兩年工作經驗的薪水，公司都會向他們表明，在他們取得經驗后，都會提高薪水，他們都能接受。
華裔企業欠缺參與度
和麗園業務發展董事張凱翔受訪時說，通過此面試展，確實可找到填補公司空缺的職員。
他透露，該公司是要尋找技術人員，及栽培管理層主管。
他說，公司從零開始，培訓剛畢業的學生是最好的，因為畢業生猶如一張白紙，可達到公司所要求的標準。
他可惜參與這項計劃的華裔企業太少，參與度不熱烈，希望未來有更多華裔企業參與。
求職者友族居多
★張益華（東南物流集團人事部執行員）
前來求職者主要是友族居多，本公司提供不同的職位空缺，從行政、到工程領域，每個職位的要求不一樣，給予的薪水也不一樣。
公司將和求職者進行第二輪面試，公司到時會表明，可給予的薪水和福利。
提供十多個空缺
★陳曉君（Kiswire有限公司人事部經理）
公司提供十多個職業空缺，招聘對象從技工到白領階層的工程師都有。
求職者多數來詢問工作性質和工作地點，公司在第二輪面試，才會談及薪水部分。
應聘工程師經理
★米查（GN助聽器生產公司執行員）
本公司招聘多個職位，週三上午為止，已有20多個求職者前來詢問，主要是應聘工程師及經理職位。
