林德胜：大学生需提升竞争能力

最近，在休假时跟几个朋友出来聚会，有个朋友告知我，找工作找了几个月，但还是无法找到适合的工作，面露失望，更对未来的前途方向感到茫然。

聚会结束后，我思考一个大学生在毕业后，在找寻工作时，是面对难找工，还是自己选工的问题 ，在笔者的朋友群中，很多毕业后都得到面试的机会，但有者在经验不足的情况下，被老板拒绝；有者因为嫌弃薪水过低，福利不好，所以不选择该工作为就业选择。

之前，某政治人物说我国的大学生过多，准备给大学生的工作机会不足，导致许多大学生们无法找到适合的工作，有些硕士、博士学历的学生，甚至找到1年也无法找到适合的工作。

笔者认为，现有的教育体制已经出现问题，理论和实践，在大学教育中无法取得平衡，尤其是学生们就算饱读诗书，在考试中对答如流，但出来社会后，却面对一问三不知的问题，导致许多雇主需要花费很长时间培育大学生，给予他们训练，为减低成本，雇主选择聘用中五毕业生作为首选。

笔者建议，为提升我国在全球的竞争能力，大学机构需要在未来提升更多实践性大学课程，像是以更生动的教学方式，灌输大学生们在职场需要的知识，提升大学生们的竞争力。

在这个以成绩作为未来就业方向的年代，大学生们在毕业后，除了需要拥有本科知识，也需要加强语文能力、沟通能力，确保他们拥有同等的竞争力，为自己找到一份待遇不错的工作。

居銮办事处记者