曾健豪：管制外劳 苦了业者

吉隆坡市政局早前提呈2017年财政预算案，宣布正草拟新政策去管制外劳泛滥的问题，即限制商业单位必须至少拥有50%的本地员工。

外劳泛滥问题在隆市已不是新鲜事，这课题不但令政府单位头痛，也让许多与外劳同住一区的民众感到困扰。

吉隆坡是我国首都，各行各业对外劳的需求如公开秘密，许多辛勤劳动都需外劳去执行，业者需要外劳劳力已可见一斑，有者更几乎成为了商业上的骨干。

既然是公开秘密，相信市政局也了解实际状况，但仍宣布有关政策，并把标准定在50%，对一些大型商业活动而言，的确是项难为业者的要求。

在上述新政策前，市政局、移民局及警方已屡次展开取缔外劳行动，且每次都有斩获，尔后也招来业者批评，指政府没顾及业者立场，过度取缔如同赶尽杀绝，但另一边厢，政府没展开取缔行动，也会惹来人民恶骂。

限制外劳人数，让国人获得更多工作机会，是政府多年来的议程，外国也有限制外劳人数的方案，惟执行起来往往显得寸步难行，我国同样不例外。

欲解决外劳过多的问题，市政局拟出50%本地员工的措施，非但在现阶段无法奏效，反而还会连累业者们，最令人担忧的是，这又会是朝令夕改的措施，到头来还是原地踏步。