需接受“有教无类”办学理念 尊孔独中招聘正副校长 | 中国报 China Press

需接受“有教无类”办学理念 尊孔独中招聘正副校长

■尊孔独中正副校长悬空逾4个月,仍未找到合适人选,董事部刊登广告公开招聘。
■尊孔独中正副校长悬空逾4个月,仍未找到合适人选,董事部刊登广告公开招聘。

独家报导:郭贞黎
(吉隆坡25日讯)尊孔独中正副校长悬空逾4个月,仍未找到合适人选,董事部决定刊登广告公开招聘正副校长,并强调应征者需接受“有教无类”的办学理念。



《中国报》探悉,尊孔独中通过报章刊登征聘校长和人事行政副校长的广告,引起各界关注。

该校董事长拿督黄位寅受访时坦言,该校目前确实刊登著征聘启事,这是通过征聘小组开会后所进行的应聘程序。

他说,广告中除了应俱备的学术条件之外,他们也希望应征者能接受“有教无类”的办学理念。



他指出,他们希望所聘用的校长,未来不要只是注重于“精英班”或“精英教育”,应该是只要肯学习的学生,都应该给予机会。

他说,随着前任校长被革职后,该校今年7月迄今,暂由副校长张发财代任校长职。

被询及之前曾发生多次换校长风波,会否造成俱备相关条件的人不敢前来应征时,他重申,该校相信之前的风波没带来影响,也不担心会出现“无人问津”的情况。

多次发生换校长风波

“这期间已有些人咨询应征校长职一事,我们也相信还有不少俱备条件者对该职位有兴趣,因此我们希望刊登征聘广告,让有兴趣者直接来面试。”

对于董事会是否已有理想人选时,黄位寅说,他们目前还没有人选,一切都必须等待面试过后才能有进一步消息。

他说,由于该广告刚刊登不久,他暂时不清楚是否已有人联络学校。

“应征期限是至12月28日,俱备条件的人士都可致电到学校查询。”

否认内部纠纷导致成绩退步

黄位寅否认,尊孔独中内部纠纷,尤其是校长风波,是直接导致学校的学术成绩下降的肇因之一。

有网友在面书贴文批评尊孔独中过去频发生校长风波、校方与董事会纠纷、董事会内斗等,以致尊孔独中的学术成绩差强人意,在吉隆坡4间独中排行最后。

不提高入学门槛

黄位寅说,他们也不认同为了塑造精英学校的成绩,而提高入学门槛,以致让一些愿意学习的学生被拒于门外。

他说,在该校,学生们的成绩是从优秀到介于及格边沿之间,除了学术成绩,他们也提供技职课程。

他指出,除了理科和文商科,该校也设有美术设计科和餐饮管理科,目前学生人数有600多位。

“我们设有美术设计和餐饮管理科,主要希望让在这方面有专长的学生能往这方面发展和学习,该科系一些学生的表现也不错。”

上任不到1个月前校长被革职

尊孔独中于今年7月发生校长遭革职风波,当时刚上任不到1个月的新任校长余德林,遭董事部以不适合为由,革除校长职位。

该校前任校长潘永强于2015年12月尾请辞,余德林则于5月27日接任,惟上任不到1个月时间就被革职,随后,副校长郑金凤也辞职。

据悉,当吴建成于2010年3月请辞后迄今,尊孔独中前后已更换3位校长,分别是英迪学院英语系讲师黄奕成(2010年12月接任,但在3个月后请辞)、潘永强(2011年7月1日上任,但在2015年12月请辞)和余德林。


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