需接受“有教無類”辦學理念 尊孔獨中招聘正副校長

■尊孔獨中正副校長懸空逾4個月,仍未找到合適人選,董事部刊登廣告公開招聘。

獨家報導:郭貞黎

(吉隆坡25日訊)尊孔獨中正副校長懸空逾4個月,仍未找到合適人選,董事部決定刊登廣告公開招聘正副校長,並強調應徵者需接受“有教無類”的辦學理念。

《中國報》探悉,尊孔獨中通過報章刊登徵聘校長和人事行政副校長的廣告,引起各界關注。

該校董事長拿督黃位寅受訪時坦言,該校目前確實刊登著徵聘啟事,這是通過徵聘小組開會后所進行的應聘程序。

他說,廣告中除了應俱備的學術條件之外,他們也希望應征者能接受“有教無類”的辦學理念。

他指出,他們希望所聘用的校長,未來不要只是注重于“精英班”或“精英教育”,應該是只要肯學習的學生,都應該給予機會。

他說,隨著前任校長被革職后,該校今年7月迄今,暫由副校長張發財代任校長職。

被詢及之前曾發生多次換校長風波,會否造成俱備相關條件的人不敢前來應徵時,他重申,該校相信之前的風波沒帶來影響,也不擔心會出現“無人問津”的情況。

多次發生換校長風波

“這期間已有些人咨詢應征校長職一事,我們也相信還有不少俱備條件者對該職位有興趣,因此我們希望刊登徵聘廣告,讓有興趣者直接來面試。”

對于董事會是否已有理想人選時,黃位寅說,他們目前還沒有人選,一切都必須等待面試過后才能有進一步消息。

他說,由于該廣告剛刊登不久,他暫時不清楚是否已有人聯絡學校。

“應徵期限是至12月28日,俱備條件的人士都可致電到學校查詢。”

否認內部糾紛導致成績退步

黃位寅否認,尊孔獨中內部糾紛,尤其是校長風波,是直接導致學校的學術成績下降的肇因之一。

有網友在面書貼文批評尊孔獨中過去頻發生校長風波、校方與董事會糾紛、董事會內鬥等,以致尊孔獨中的學術成績差強人意,在吉隆坡4間獨中排行最后。

不提高入學門檻

黃位寅說,他們也不認同為了塑造精英學校的成績,而提高入學門檻,以致讓一些願意學習的學生被拒于門外。

他說,在該校,學生們的成績是從優秀到介于及格邊沿之間,除了學術成績,他們也提供技職課程。

他指出,除了理科和文商科,該校也設有美術設計科和餐飲管理科,目前學生人數有600多位。

“我們設有美術設計和餐飲管理科,主要希望讓在這方面有專長的學生能往這方面發展和學習,該科系一些學生的表現也不錯。”

上任不到1個月前校長被革職

尊孔獨中于今年7月發生校長遭革職風波,當時剛上任不到1個月的新任校長余德林,遭董事部以不適合為由,革除校長職位。

該校前任校長潘永強于2015年12月尾請辭,余德林則于5月27日接任,惟上任不到1個月時間就被革職,隨后,副校長鄭金鳳也辭職。

據悉,當吳建成于2010年3月請辭后迄今,尊孔獨中前后已更換3位校長,分別是英迪學院英語系講師黃奕成(2010年12月接任,但在3個月后請辭)、潘永強(2011年7月1日上任,但在2015年12月請辭)和余德林。

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