甄子权：要包容不是退让

圣诞将至，英国传出有雇主担心，在公司大肆庆祝圣诞节会得罪穆斯林和犹太教徒员工。

这不过是少数杞人忧天的案例，不必放在心上？

英国穆斯林人口众多，以致一些社区为顾及穆斯林的感受，把圣诞树改称“节庆树”（Festive Tree），由此可见一个传统节日正在被逼着退让。

性格决定命运，思想改变行为。传统节日必须捍卫，要包容，不是退让，莫让退让成自然。

吃一亏并不一定长一智，反而更加失智。越想要谁都不得罪的人，结果往往是谁也得不到。

圣诞铃声不是灰姑娘所害怕的午夜十二点钟声，佳节不是魔咒，不要乱贴标签。

同样是忧患临门的大马，如是威胁时有所闻。社会风气差，矛盾尖锐化，若一方只是退让，又处理不当，进一步刺激社会不公不义的神经，酿成动乱的机会就会大增，即使偶发的小事，也足以引发骚乱。

人类的历史，是一部解决生存问题的历史，但我们的身边有太多麻烦制造者。

暴戾之气

强凌弱，众暴寡，妖言纷乱，正是问题所在，当下社会充满暴戾之气的祸源，一个计时炸弹，大家都看到潜在危机，但找不到治理良药。

狄更斯作品《A Christmas Carol》的主角是个孤寒财主。这故事前半段对政治权力者是最好的讽刺。一年又一年，权力者又跟“魔鬼”做了什么交易？自己得到了什么？老百姓失去了什么？

不让你过你的节，如同不让你得到基本人权，一个国家有太多这样的思想存在，危矣！悲哀！