學生到展覽會兼職，次日因身體不適而請假，僱主基於沒請假單證明，一直拖欠首日薪金。
⊙黃女士指出，其女兒到廣場的展覽會兼職，不但工作時間長，連休息用餐的時間也僅有10分鐘。
她說，首日早上8時30分就載女兒到工作地點，晚上10時放工後，返到家已是11時左右。
她指出，次日因身體不適而請假，在替女兒追討薪金時，負責人一直要求請假單，否則就呈上食用藥物的證明。
“我們沒有這些單據證明，就無法索取首日辛苦工作的薪酬？”
★林若輝律師
雖然黃女士的女兒次日沒上班，但僱主也得繳付首日的薪金給員工。
假設僱主堅決拖欠，事主可把問題帶到勞工部。
