【今日东海岸头条】工程不能拖 改聘本地人 没有外劳老板下手

（关丹6日讯）冻结外劳导致人手大减，业者在穷途末路之际，只有亲力亲为及聘用本地员工，咬紧牙根应付大幅增加的开销，并转以提升素质为前题。

因外劳禁令而面对人手问题的各行各业，计有建筑业、制造业、家具业及种植业等，在无法引进新外劳的情况下，为免工程被拖延，业者都会选择亲自下手。

关丹彩虹傢俬贸易业者廖健云指出，过去曾聘请外劳工作，但随着顾客的要求不断提升，加上政策的约束，最后只好放弃外劳，转聘本地员工。

聘本地员工开销增

他受询时说，家具制造业讲究手工，聘请外劳或许无法打造精致的家具，却得以抵制高开销，随着冻结引进外劳禁令发出后，他就转以聘请本地员工。

“消费者的要求也日益提高，虽聘请本地员工开销大增，却交出精细的家具，符合消费者的意愿，因此，只好以薄利多销的方式，以品质打响招牌。”

他说，家具业的确需要大量的人手，应付手工工作，若引进外劳则必须重新指导，同时也得确保外劳了解消费者的要求，才能交货。

他说，与其不断指导外劳，他索性让熟练的本地头手带领本地员工，必要时也会亲自下手制作，同时也不时与头手研究及商讨，掌握最新款式及设计，与时并进。

处理油棕果慢不得

种植业少了外劳，施肥、除草及摘果都得“自己来”！

顺利种植有限公司执行董事陶启顺指出，少了外劳，少了一份开销，工作量却相应增加，工作速度也得快马加鞭，慢一步就是损失多一分。

“油棕果成熟了要砍，否则会烂掉，种植时也要特别注重施肥，否则果树会枯掉，野草也得定时清除，否则，油棕果品质受影响，这一些都得亲自下手去做了。”

他说，在冻结引进外劳的时候，他就直接受影响，不断在减少的外劳，就是不断在增加他的工作量，令他每日都忙得不可开交。

他庆幸，一些外劳是续聘，继续留在大马工作，否则他若严缺员工，最终将导致收入受影响。

聘请原住民取代外劳

令吉贬值、原料售价暴涨，加上外劳禁令，装修业工程对半大减，承包商无语问苍天！

装修承包业者陈关明指出，他目前共聘有逾10名外劳员工，若员工期满后，即无法再聘新外劳，人手有减无增。

他说，尤其在年尾时，装修工程陆续有来，碍于人手问题，他都亲自下手工作，另外也应付原料暴涨问题，最重要避免影响工程进展，只盼如期完成装修工作。

“我也聘请原住民员工，至少还能取代外劳留下的空缺。”

关丹PERUMAHAN SATELIT JAYA有限公司执行董事彭文平说，冻结外劳导致工程受影响接近20%，工作时间也间接增加了。

他说，欠缺人手，建筑工程自然就缓慢了，只能尽量确保在限定时间里把房屋建竣，给个交代。