■凍結引進外勞，裝修業首當其衝。
（關丹6日訊）凍結外勞導致人手大減，業者在窮途末路之際，只有親力親為及聘用本地員工，咬緊牙根應付大幅增加的開銷，並轉以提升素質為前題。
因外勞禁令而面對人手問題的各行各業，計有建築業、制造業、家具業及種植業等，在無法引進新外勞的情況下，為免工程被拖延，業者都會選擇親自下手。
關丹彩虹傢俬貿易業者廖健雲指出，過去曾聘請外勞工作，但隨著顧客的要求不斷提升，加上政策的約束，最后只好放棄外勞，轉聘本地員工。
聘本地員工開銷增
他受詢時說，家具制造業講究手工，聘請外勞或許無法打造精緻的家具，卻得以抵制高開銷，隨著凍結引進外勞禁令發出后，他就轉以聘請本地員工。
“消費者的要求也日益提高，雖聘請本地員工開銷大增，卻交出精細的家具，符合消費者的意願，因此，只好以薄利多銷的方式，以品質打響招牌。”
他說，家具業的確需要大量的人手，應付手工工作，若引進外勞則必須重新指導，同時也得確保外勞了解消費者的要求，才能交貨。
他說，與其不斷指導外勞，他索性讓熟練的本地頭手帶領本地員工，必要時也會親自下手制作，同時也不時與頭手研究及商討，掌握最新款式及設計，與時並進。
處理油棕果慢不得
种植業少了外勞，施肥、除草及摘果都得“自己來”！
順利种植有限公司執行董事陶啟順指出，少了外勞，少了一份開銷，工作量卻相應增加，工作速度也得快馬加鞭，慢一步就是損失多一分。
“油棕果成熟了要砍，否則會爛掉，种植時也要特別注重施肥，否則果樹會枯掉，野草也得定時清除，否則，油棕果品質受影響，這一些都得親自下手去做了。”
他說，在凍結引進外勞的時候，他就直接受影響，不斷在減少的外勞，就是不斷在增加他的工作量，令他每日都忙得不可開交。
他慶幸，一些外勞是續聘，繼續留在大馬工作，否則他若嚴缺員工，最終將導致收入受影響。
聘請原住民取代外勞
令吉貶值、原料售價暴漲，加上外勞禁令，裝修業工程對半大減，承包商無語問蒼天！
裝修承包業者陳關明指出，他目前共聘有逾10名外勞員工，若員工期滿后，即無法再聘新外勞，人手有減無增。
他說，尤其在年尾時，裝修工程陸續有來，礙于人手問題，他都親自下手工作，另外也應付原料暴漲問題，最重要避免影響工程進展，只盼如期完成裝修工作。
“我也聘請原住民員工，至少還能取代外勞留下的空缺。”
關丹PERUMAHAN SATELIT JAYA有限公司執行董事彭文平說，凍結外勞導致工程受影響接近20%，工作時間也間接增加了。
他說，欠缺人手，建築工程自然就緩慢了，只能盡量確保在限定時間里把房屋建竣，給個交代。