大学生被误当专业文凭生 公司有权不补差额

大学生被公司误当成专业文凭生，在补交大学文凭后，可否追讨薪水差额？

⊙陈小姐是一名会计系大学生，在一家公司任职1年，一直以来公司的薪水制度是根据学历，惟她入职3个月以来，公司仅给她专业文凭资格的薪水。

她指出，大学文凭和专业文凭的入职薪水相差300令吉，在发现薪水数额有落差的时候，她已经向公司反映。

她说，3个月后，公司的回应是，当时入职她仅提供专业文凭的副本，遗忘提交大学文凭副本，故公司的记录是专业文凭毕业生。

“我想知道，补交大学文凭后，我可否追讨这3个月的薪水差额吗？

★麦嘉强律师

一般上，公司与员工会有签署员工合约，当陈小姐被录取也会签署员工合约。

虽然陈小姐补交大学文凭副本，不过若要重新追讨3个月薪水的差额，则必须向公司提出修改员工合约的要求，修改学历和薪水。

不过，因公司原本是将陈小姐的学历设定为专业文凭，故公司有权不补偿这3个月的差额。