缅甸停止输出劳工来马‧商家吁政府别闹僵 餐饮业首当其冲

报导：林雁芳
（加影8日讯）缅甸政府停止输出劳工到我国，对本地厂家及餐饮业者造成很大影响，商家呼吁政府不要与缅甸政府闹得太僵，尽快解决此风波，避免国内经济再受挫。

缅甸政府为了抗议我国政府声援罗兴亚人，而在12月6日起禁止该国劳工到我国工作，这项政策令向来喜欢聘用缅甸劳工的本地厂家及餐饮业者担忧，业者担心若此项政策持久，将引起劳工短缺问题，影响业务与经济。

据本报了解，大多数缅甸劳工来马都选择从事餐饮业，华人餐馆是他们的首选餐馆；本地华人餐馆也因为缅甸劳工学习方言能力强，喜欢聘用缅甸劳工负责打杂、厨房助理及清理工作等。

工作态度好

受访的商家认为，缅甸劳工较其他外劳勤奋、肯打拼及单纯，不会像其他国家外劳般，做久之后要求多多。

“聘请缅甸劳工的价格与其他外劳差不多，但工作态度方面，缅甸劳工比较好，很多工作本地人都不做了，我们经济都靠他们了。”

商家说，缅甸劳工的工作准证一般首次申请可获3年期限准证，之后每年必须更新，但很多时候，商家在更新外劳工作准证都受到为难。

如今缅甸政府禁止输出劳工到我国，商家日后要继续聘用缅甸劳工也成了问题。

“其他外劳是可取代缅甸劳工，但在工程、制造业及餐饮业领域，商家还是优先考虑缅甸劳工。”

较勤奋易相处
★工厂业者刘海雁

缅甸劳工在本地工厂较多用在涉及工程的作业，孟加拉外劳则负责机器操作方面的工作，若缅甸劳工不能来马，对许多厂家来说影响也很大。

缅甸劳工许多都是佛教徒，宗教相同比较容易相处，而且缅甸劳工比较勤奋，所以华裔厂家会选择缅甸劳工。

希望政府与缅甸政府协商，尽快解决劳工问题。

适合做餐饮业
★帝豪酒家董事经理拿督李万行

缅甸政府这项政策肯定影响本地餐饮业，因为大多数本地餐饮业都会聘用缅甸劳工。

缅甸劳工比较适合做餐饮业，他们不会选择做建筑业。

如果缅甸政府禁止劳工到我国，那么这里的员工回国后就无法再回到大马，对餐饮业损失很大。

若不来就惨了
★无拉港利丰工商业公会主席张成基

缅甸劳工不来对我影响很大，我从事交通维修服务业，目前有7名员工是缅甸劳工，他们比较听话，肯学肯拼，工作态度比其他外劳好，只要给足够的工资，他们都会用心做。

孟加拉劳工在熟悉工作环境后会多多要求，会耍脾气，但缅甸劳工没有这种问题，我们的工作及经济都靠他们，若他们不来，我们可惨了。

业务必受影响
★吉隆坡香港轩点心酒楼董事黄昛锟

缅甸劳工占我们酒楼员工大约10至15%，主要负责杂工、清洁及厨房助理工作，如果缅甸政府这项禁令持续3至5年，肯定影响我们的业务。

缅甸劳工学习方言能力佳，在华人餐馆工作很快上手。

华人餐馆，马来人印度人肯打不会做，单单靠华人的话，华人人口比例只有20多%，所以还是需要靠外劳。

餐馆会请难民
★Fuyaki日式与西式餐厅东主李来财

大多数餐馆业者会用已在本地长居、拥有难民认证卡的缅甸劳工，虽然难民不能工作，但不工作，他们如何生活？

缅甸政府这项政策，只会令我国有更多非法缅甸劳工。