緬甸停止輸出勞工來馬‧商家吁政府別鬧僵 餐飲業首當其衝

報導：林雁芳
（加影8日訊）緬甸政府停止輸出勞工到我國，對本地廠家及餐飲業者造成很大影響，商家呼籲政府不要與緬甸政府鬧得太僵，儘快解決此風波，避免國內經濟再受挫。

緬甸政府為了抗議我國政府聲援羅興亞人，而在12月6日起禁止該國勞工到我國工作，這項政策令向來喜歡聘用緬甸勞工的本地廠家及餐飲業者擔憂，業者擔心若此項政策持久，將引起勞工短缺問題，影響業務與經濟。

據本報了解，大多數緬甸勞工來馬都選擇從事餐飲業，華人餐館是他們的首選餐館；本地華人餐館也因為緬甸勞工學習方言能力強，喜歡聘用緬甸勞工負責打雜、廚房助理及清理工作等。

工作態度好

受訪的商家認為，緬甸勞工較其他外勞勤奮、肯打拚及單純，不會像其他國家外勞般，做久之後要求多多。

“聘請緬甸勞工的價格與其他外勞差不多，但工作態度方面，緬甸勞工比較好，很多工作本地人都不做了，我們經濟都靠他們了。”

商家說，緬甸勞工的工作準證一般首次申請可獲3年期限准證，之後每年必須更新，但很多時候，商家在更新外勞工作準證都受到為難。

如今緬甸政府禁止輸出勞工到我國，商家日後要繼續聘用緬甸勞工也成了問題。

“其他外勞是可取代緬甸勞工，但在工程、製造業及餐飲業領域，商家還是優先考慮緬甸勞工。”

較勤奮易相處
★工廠業者劉海雁

緬甸勞工在本地工廠較多用在涉及工程的作業，孟加拉外勞則負責機器操作方面的工作，若緬甸勞工不能來馬，對許多廠家來說影響也很大。

緬甸勞工許多都是佛教徒，宗教相同比較容易相處，而且緬甸勞工比較勤奮，所以華裔廠家會選擇緬甸勞工。

希望政府與緬甸政府協商，儘快解決勞工問題。

適合做餐飲業
★帝豪酒家董事經理拿督李萬行

緬甸政府這項政策肯定影響本地餐飲業，因為大多數本地餐飲業都會聘用緬甸勞工。

緬甸勞工比較適合做餐飲業，他們不會選擇做建築業。

如果緬甸政府禁止勞工到我國，那麼這里的員工回國後就無法再回到大馬，對餐飲業損失很大。

若不來就慘了
★無拉港利豐工商業公會主席張成基

緬甸勞工不來對我影響很大，我從事交通維修服務業，目前有7名員工是緬甸勞工，他們比較聽話，肯學肯拼，工作態度比其他外勞好，只要給足夠的工資，他們都會用心做。

孟加拉勞工在熟悉工作環境後會多多要求，會耍脾氣，但緬甸勞工沒有這種問題，我們的工作及經濟都靠他們，若他們不來，我們可慘了。

業務必受影響
★吉隆坡香港軒點心酒樓董事黃昛錕

緬甸勞工佔我們酒樓員工大約10至15%，主要負責雜工、清潔及廚房助理工作，如果緬甸政府這項禁令持續3至5年，肯定影響我們的業務。

緬甸勞工學習方言能力佳，在華人餐館工作很快上手。

華人餐館，馬來人印度人肯打不會做，單單靠華人的話，華人人口比例只有20多%，所以還是需要靠外勞。

餐館會請難民
★Fuyaki日式與西式餐廳東主李來財

大多數餐館業者會用已在本地長居、擁有難民認證卡的緬甸勞工，雖然難民不能工作，但不工作，他們如何生活？

緬甸政府這項政策，只會令我國有更多非法緬甸勞工。